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日鉄環境エネルギーソリューション株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性

回答者: 男性/ 操業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年10月14日
勤務時間・休日休暇:
日勤夜勤明けの繰り返し。
現場によるが日勤と夜勤が2日続く現場もある。
契約定員を満たす必要があるので、誰かが休めば穴埋めに休日出勤となる。
安月給なので休日出勤で稼ぐしかないが、慢性的な人員不足なので休めない現実がある。

多様な働き方支援:
現場仕事なのでリモートは出来ない。
安月給なので副業で補填している人もいる。

回答者: 男性/ 機械点検員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 岡崎/ 担当

4.5
口コミ投稿日:2024年04月10日
勤務時間・休日休暇:交代勤務は、年間休日93日、常駐勤務は、117日である。常駐
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年07月12日
勤務時間・休日休暇:12時間拘束なので帰宅後は何も出来ない。休暇は人数に問題なけ
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月20日
勤務時間・休日休暇:勤務時間:事業所勤務になると、常昼勤務か交代勤務になる。常昼
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回答者: 男性/ 技能工・作業員(生産・製造・加工・溶接)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月08日
勤務時間・休日休暇:人員不足の事業所に配属した場合は月に1〜3回ほどの休日出勤が
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回答者: 男性/ オペレーター職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 炉前/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2024年07月06日
勤務時間・休日休暇:朝出勤、夜出勤を交互に繰り返す二交代制。朝8時から夜8時まで
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業

3.5
口コミ投稿日:2023年02月25日
勤務時間・休日休暇:時期的な繁忙期は月40時間程度の残業があるが、閑散期は定時で
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月14日
勤務時間・休日休暇:事業所勤務の場合は交代勤務か常昼勤務に別れる。交代勤務の場合
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月24日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は比較的自由に取らせてもらえると思われる。ただ、事業
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回答者: 男性/ 操業員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/

2.3
口コミ投稿日:2022年01月12日
勤務時間・休日休暇:交代勤務になると12時間働かないといけない。シフトが1日目が
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回答者: 男性/ 電工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月22日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は紹介しやすい。残業は、それほど多くはないが、必要に
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月22日
勤務時間・休日休暇:休日はあるようでないようなもの ほぼ寝て終わり 勤務時間は2
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回答者: 男性/ オペレーター職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ オペレーター職

2.3
口コミ投稿日:2022年03月27日
勤務時間・休日休暇:本社などの事務、経理、人事などは土日休みで普通の会社と同じ。
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回答者: 回答なし/ 環境オペレーター/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月28日
勤務時間・休日休暇:休みは比較的取りやすい。勤務時間は1日12時間。その分次の仕
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回答者: 男性/ 操業班/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年12月04日
勤務時間・休日休暇:有給は比較的とりやすいが、誰かが休んだら交代の裏番の班の人が
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回答者: 男性/ ごみ処理プラントオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ その他

3.8
口コミ投稿日:2023年12月27日
勤務時間・休日休暇:有給休暇取得に積極的で使用していないと使うよう促されます。交
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

4.0
口コミ投稿日:2023年08月06日
勤務時間・休日休暇:休暇は忙しい時期以外はいつでも取得可能。ただ、年に二回土曜日
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月13日
勤務時間・休日休暇:残業はトラブルがなければほぼ無いただいつでも呼び出しの可能性
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 関東/ 担当

3.2
口コミ投稿日:2022年06月30日
勤務時間・休日休暇:交代制なので休みは多いです 歳いくときついかもしれませんが若
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月10日
勤務時間・休日休暇:一日の勤務時間が長い為仕事終わりは疲れて外出する気にならない
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年12月16日
勤務時間・休日休暇:本社採用となった場合、事務系と技術系社員で大きく異なる。事務
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ かずさ/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2020年06月01日
勤務時間・休日休暇:現業職の社員は一般的な8時間労働と日勤夜勤交代の12時間勤務
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回答者: 男性/ 炉前/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年06月01日
勤務時間・休日休暇:2交代制。明けと休みが続くのはいいが体調を崩さないように勤め
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回答者: 男性/ 設備保守/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月07日
勤務時間・休日休暇:基本は時間通りの勤務時間なので休日の予定は立てやすいが、カレ
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回答者: 男性/ 機械点検/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年10月31日
勤務時間・休日休暇:8時から20時30分 20時から8時30分 明け 休みの4日
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月07日
多様な働き方支援:一部事業所になると思いますが、人間的に能力の低い先輩、上司にあ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月07日
勤務時間・休日休暇:一部事業所では、管理者がただ少し業務経験があるだけで管理者に
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月18日
勤務時間・休日休暇:閑散期は、有休は取りやすい。土曜日出勤日は、だいたいは有休で
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月07日
勤務時間・休日休暇:繁忙期には、休日出勤することは理解出来ますが、突発的な作業な
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
社内制度:事業所では業務上必要な資格があるので、事業所長の裁量で順番は左右するが
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月07日
多様な働き方支援:給料体制が、変わりだして昇給が微量になり働き甲斐を感じない環境
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
社内制度:事業所長の裁量で資格取得の順序が決まるため、望む時期に取れないこともあ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月07日
勤務時間・休日休暇:部署にもよると思います。本社などは、時間管理が比較的出来てい
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月07日
多様な働き方支援:社内での自分自身のポジションが明確で、考えれば仕事のしやすい環
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月07日
多様な働き方支援:配属される部署で変わると思います。人を大切にしてくれる部署だっ
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