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日鉄環境エネルギーソリューション株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。日鉄環境エネルギーソリューション株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを223件掲載中。エンゲージ会社の評判は、日鉄環境エネルギーソリューション株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 炉前/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運転職

3.1

口コミ投稿日：2024年04月29日

企業カルチャー・社風:
指導員や先輩方が丁寧に教えてくれるので職場の雰囲気はとてもいいと思う。ただ、危険が伴う業務なので安全にしっかり気を配らないと災害が発生したりするのでかなり集中力がいる仕事だと思われる。

組織体制・コミュニケーション:
現場の作業になると基本的に2人で取り組むのでコミュニケーションは必須となると思う。ただ現場にいくと周りの音などで声が聞こえづらい場合があるので大変だと感じる。

ダイバーシティ・多様性:
基本的に男性が多い。現場仕事は女性はかなり労力が必要だと感じる。

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回答者：男性/ 機械点検員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 岡崎/ 担当

4.5

口コミ投稿日：2024年04月10日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は、たくさんある。上司もフレンドリーな人が多く

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回答者：男性/ オペレーター職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年05月04日

企業カルチャー・社風:所属する事業所、グループによってかなり分けれます。基本的に

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回答者：男性/ 操業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2024年09月10日

企業カルチャー・社風:あまりよくはない組織体制・コミュニケーション:気難しい人が

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回答者：男性/ オペレーター職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ オペレーター職

2.3

口コミ投稿日：2022年03月27日

企業カルチャー・社風:コツコツと少しずつ成長と言う感じ。事業所によって成長派の人

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回答者：男性/ 総務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.9

口コミ投稿日：2023年02月19日

企業カルチャー・社風:体育会系。組織体制・コミュニケーション:フラットではない。

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般

4.0

口コミ投稿日：2023年08月06日

企業カルチャー・社風:やる気があれば、割と良くしてもらえるかもしれない。ただ、や

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回答者：男性/ ごみ処理プラントオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ その他

3.8

口コミ投稿日：2023年12月27日

企業カルチャー・社風:常に成長を強く求められる社風です。自分で勉強して知識、経験

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業

3.5

口コミ投稿日：2023年02月25日

企業カルチャー・社風:基本的にリスクは取らない考えで、柔軟性がない。他社がやって

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回答者：男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年01月14日

企業カルチャー・社風:上層部がころころ変わる。組織体制・コミュニケーション:社員

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回答者：男性/ 電工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年07月22日

組織体制・コミュニケーション:定期的に各地方の事業所と交流会がある。そこで操業、

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回答者：男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ かずさ/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2020年06月01日

企業カルチャー・社風:日本製鐵が源流にあるため、上司の命令は絶対でり、あまり現場

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回答者：男性/ 炉前/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年06月01日

組織体制・コミュニケーション:下と上との意

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月18日

企業文化・社風・組織体制：人事評価制度が変わり、昇給も微々たるものになり人離れが

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

企業文化・社風・組織体制：ベースアップがほとんどなく、給与水準も低い業界のため、

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日

企業文化・社風・組織体制：社内の雰囲気は明るく、誰とでも気軽に仕事のことやプライ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

企業文化・社風・組織体制：ごみ処理業自体は無くなることがない職種のため、コツコツ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】言われるまで何もしない、言われ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月18日

企業文化・社風・組織体制：本社勤務は、大卒ならば労働環境がある程度良いと感じます

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】上司に指示されることは徹底して

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年06月17日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】交替勤務では、給料が安い、体

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

企業文化・社風・組織体制：基本的に、本社は大卒が多いですが、地方は高卒多い。派遣

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会社名	日鉄環境エネルギーソリューション株式会社
業界	その他（その他）
URL	https://www.nses.nipponsteel.com
所在地	福岡県北九州市戸畑区中原４６−５９

従業員数	1739名
設立年	1994年
資本金	50百万円
代表者	織田和之
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		九州電力株式会社 3.4 口コミ(610件)
2		アプライド株式会社 3.2 口コミ(580件)
3		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(570件)
4		株式会社コレック 3.1 口コミ(1319件)
5		小田急電鉄株式会社 3.1 口コミ(704件)

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