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日鉄環境エネルギーソリューション株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
401万円240~760万円41

(平均年齢35.7歳)

回答者の平均年収401万円
回答者の年収範囲240~760万円
回答者数41

(平均年齢35.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
391万円
(平均年齢29.0歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
396万円
(平均年齢38.6歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
393万円
(平均年齢34.2歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳357万円450万円10
40~44歳414万円450万円5
50~54歳425万円450万円6

年収分布

(人)
(万円)

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日鉄環境エネルギーソリューション株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性

回答者: 男性/ 操業班/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2025年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 40万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:
定期昇給はほぼなく年一回の昇格試験(面接、資格取得)で上に上がらないとほぼ横ばい。
資格手当はなく取得時にお祝い金として少し貰える、受験料は3回までは出してくれて試験日は出勤扱いにして貰える。

評価制度:
春と秋の年2回、パソコンで自己評価表の記入をし事業所の所長、副所長と面談しながら今後の目標等を決めて表を完成させ、それを本社に提出するがそれがどう人事評価に影響しているかは不透明。

回答者: 回答なし/ 環境オペレーター/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
276万円 17万円 0万円 69万円
年収 276万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 69万円
給与制度:昇給は年を重ねていくごとにある。ただし能力がなければ何も上がらない。着
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回答者: 男性/ 操業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:中途採用者は給料が安過ぎる。賞与は年間2カ月に満たない。正社員より契約
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回答者: 男性/ クレーンオペレーター、重機オペレーター、プラント設備運用保守など/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

2.4
口コミ投稿日:2023年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 1万円 34万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 34万円
賞与:年二回(7月、12月)支給、およそ年間3ヶ月分。個人業績(相対評価、フィー
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回答者: 男性/ クレーンオペレーター、重機オペレーター、プラント設備運用保守など/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

2.4
口コミ投稿日:2023年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 1万円 34万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 34万円
昇給・昇進スピード:配属部署、評価者の質により、スピードは様々。私の配属された部
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回答者: 男性/ ごみ処理プラントオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ その他

3.8
口コミ投稿日:2023年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 40万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給については評価ツールを用いて会社への貢献度やチームの目標達成への貢
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回答者: 男性/ クレーンオペレーター、重機オペレーター、プラント設備運用保守など/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

2.4
口コミ投稿日:2023年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 1万円 34万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 34万円
年収・給与の満足点:全てに対して不満。年収・給与の改善点:評価のフィードバックが
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2025年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:積極的に休日出勤をすればそれなりに貰えたと思う。年2回のボーナスは月給
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 50万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 50万円
賞与(年) 80万円
給与制度:それぞれに現在でのランクが振り分けられますので、そのランクを上げていか
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 関東/ 担当

3.2
口コミ投稿日:2022年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:高卒で入る分には高い方だと思います 大卒とかだとひくいかもしれません評
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回答者: 男性/ 総務・経理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 総務部東京総務室/ マネジャー 参事

2.6
口コミ投稿日:2023年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:経営統合したばかりでしたので、まだ、明確には定まってないようでした。
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回答者: 男性/ 総務・経理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 総務部東京総務室/ マネジャー 参事

2.6
口コミ投稿日:2023年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:契約社員のため、年俸を12で割った金額を月給として支給されており、賞与はあ
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回答者: 男性/ オペレーター職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ オペレーター職

2.3
口コミ投稿日:2022年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年二回昇給の為の面談がある。恐らく歳をとるごとに試験など色々難しくなっ
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:資格手当は取得祝い金しかなく、月給などに反映されない評価制度:仕事が出
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 50万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 50万円
賞与(年) 80万円
給与制度:年功序列から能力重視に移行しつつある。ただ、昇給は微々たるものではある
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回答者: 男性/ 操業員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/

2.3
口コミ投稿日:2022年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 5万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:地方では高く、都市化に行くと安い賞与は決められていて、上司から気にられ
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回答者: 男性/ 電工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料は低いが、安定はしている。業種的に社会が不景気のときも、下がること
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:月の手取りは良いがボーナスが少々低い。評価制度:結果を出せばしっかり評
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列の色が強い。新卒入社の場合、大卒、院卒ともに最初の8年間は基本
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回答者: 男性/ 炉前/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給賞与ともに控えめ。ただ賞与は業績が悪かろうが、よかろうが4ヶ月は支
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回答者: 男性/ 設備保守/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:努力して頑張って昇格していけば、給料は他同業会社よりはいいと思う。評価
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
評価制度:人事評価制度が2年前から変わり、一定の努力をしているだけでは給与が伸び
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
給与水準:前職よりも給与が下がる人は多い。ただ勤務環境(残業や休みなど)は格段に
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収が低く、やりがいを感じられない。管理職は、現場を理解しておらず現場
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:事業所の人ははっきり言って給料が低く儲かりません。中卒、高卒程度なら入
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:中卒で中途採用ですが新卒組よりも基本給は高いです1年目で手取り役18~
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:単純に給料が安いです。労働組合がないのが1番痛いです。給与形態がすぐに
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:有給が取りやすく、交代勤務の場合日中自宅にいる時間が多く取れるので自由
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:競争入札が多い中、実績を売りに随意契約を結ぶ事ができる。 また、スラ
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回答者: 男性/ 総務・経理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 総務部東京総務室/ マネジャー 参事

2.6
口コミ投稿日:2023年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:評価、昇給等具体的ことはわかりませんでした。親会社からの出向者と
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回答者: 男性/ オペレーター職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ オペレーター職

2.3
口コミ投稿日:2020年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は安い、交通費全額支給で交代勤務者には夜勤手当が1万円程、家賃手
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日鉄環境エネルギーソリューション株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ オペレーター職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ オペレーター職

2.3
口コミ投稿日:2020年07月26日
福利厚生:日本製鉄グループなので福利厚生は非常に充実している。カフェテリアプラン
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回答者: 男性/ 機械点検/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年10月31日
福利厚生:退職金10万くらいでしたオフィス環境:オフ
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給与制度:評価はクラスに分かれていて、3ヶ月ごとに見直しがあります。勤... 続きを見る
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東京都港区六本木3−2−1六本木グランドタワー35F、39F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:給与に関しては、地位を上げていかないと少ししか上がらない。ま... 続きを見る
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東京都江東区木場1−5−55深川ギャザリアウエスト1棟
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宮城県仙台市青葉区上杉1−1−2
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
給与制度:ドコモ本体から出向してきた社員は本体の給与が保証されるようで... 続きを見る
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大阪府大阪市淀川区西宮原2−1−3ソーラ新大阪21
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