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グラハム株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年09月06日
事業の強み:
一番は運用面で力をいれていること。
代理店事業にしても人材紹介にしても世の中にかなりの数があふれている状況の中で、広告の方では取ったら取りっぱなしなど、ゴールを受注においている企業が多い。
グラハムは受注ではなくその先の採用成功にゴールを置いているため、掲載後の運用(スカウトや、求職者との対応、原稿修正)に力を入れている。
そうすることで、単発的な売り上げではなく、長期的にお付き合いいただける企業様を増やすことで、新規営業でのコストが削減できる。

事業展望:
現状のHR系をメインとした事業を一気にグロースさせ、体力をつけることが第1フェーズ、第2フェーズではHR領域にこだわらず自社サービスを持つことが直近の目標。
また、今期の頭にはホールディングス化を実現し、各々の事業での意思決定が迅速になることや、リスクも分散も可能になった。さらに、事業内容によって、人事制度や戦略を決めていけるので、一社ごとに最適な事業運営ができている状態。
今後は多くの経営者をグラハムから生み出すことによって、グループとして総合力を上げていきたい。
口コミ投稿日:2022年02月08日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部

4.9
口コミ投稿日:2022年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
432万円 27万円 0万円 108万円
年収 432万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 108万円
給与制度:昇給昇格に関しては非常に明確です。やったら上がる。やらなかったら上がら
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口コミ投稿日:2022年02月04日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部

4.5
口コミ投稿日:2022年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
504万円 42万円 0万円 0万円
年収 504万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:シンプルでオープンな給与制度。実力主義の会社です。どのくらいの実績を出
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年09月06日
企業カルチャー・社風:年齢や役職に関係なく、ストレートなタイミングと言葉でコミュ
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年09月06日
成長・キャリア開発:新規営業、無形商材、数十種類のサービスを扱う、という条件なの
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部

4.9
口コミ投稿日:2022年02月08日
企業カルチャー・社風:風通しが非常にいいです。気になることや変えた方がいいのでは
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部

4.9
口コミ投稿日:2022年02月08日
成長・キャリア開発:顧客対応の力はもちろんですが、マルチタスクをこなす力が非常に
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年08月07日
企業カルチャー・社風:風通しは非常に良いです。基本トップダウンですが、下からの積
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回答者: 男性/ 求人広告営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部/ 課長

4.8
口コミ投稿日:2023年09月06日
企業カルチャー・社風:挑戦を促す制度は整っている。経営陣にやらずに現状維持よりも
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口コミ投稿日:2023年09月06日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:評価のタイミングは四半期ごとで年間4回、3か月ごとの成果で評価される。
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年09月06日
福利厚生:福利厚生は一般的な企業レベル。一定の条件を満たせば住宅手当が出たり、仕
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部

4.5
口コミ投稿日:2022年02月09日
成長・キャリア開発:年次に関係なくマネジメントや一部経営にまで関わっていけるので
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年09月06日
勤務時間・休日休暇:年間休日は124日で、完全週休2日制(土日祝休)。勤務時間は
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回答者: 男性/ FS本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年08月14日
企業カルチャー・社風:風通し抜群です。取り扱いの無い商材も、お客様の要望に合わせ
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月05日
企業カルチャー・社風:人がとても良い。先輩社員が週に一度1on1を設定してくれ、
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月05日
勤務時間・休日休暇:休日はしっかりカレンダー通りだが、残業を当たり前としている風
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回答者: 男性/ フィールドセールス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年07月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9時から18時までですがその後の勤務時間は人により
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年07月09日
女性の働きやすさ:正直なところ、独身で仕事に費やす時間に制限がなければいいが、結
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年11月27日
勤務時間・休日休暇:土日出勤している人は多々いる。いつ会社に行っても誰かしらいる
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部

4.9
口コミ投稿日:2022年02月08日
事業の強み:採用はなくなるこがないものだと思います。その分競合も多いですが、努力
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部

4.9
口コミ投稿日:2022年02月08日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスの保ち方に関しては個人の裁量が大きいです
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年06月19日
企業カルチャー・社風:企業としてのカルチャーはない。個々人のリーダーシップや協調
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年08月07日
成長・キャリア開発:資格手当はなかったと思います。ほとんどが営業職で、資格なくて
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 一般

4.4
口コミ投稿日:2023年07月01日
事業の強み:これからのフェーズですが、代理店事業では拾えない顧客ニーズが多い。人
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.3
口コミ投稿日:2024年12月08日
企業カルチャー・社風:挑戦することは多いです。社風的には社内キャンペーンがありア
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口コミ投稿日:2024年06月19日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
321万円 205000万円 65000万円 0万円
年収 321万円
月給(総額) 205000万円
残業代(月) 65000万円
賞与(年) 0万円
給与制度:四半期で売上+定性目標の2軸により昇給か減給が決まる。未達であれば容赦
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年08月07日
事業の強み:強みは採用活動の部分は企業はずっと行わないといけない部分なのでなくな
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月06日
事業の強み:新たな取り組みを行おうとせず、若作りをしているだけで割と保守的事業の
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回答者: 男性/ 求人広告営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月21日
成長・キャリア開発:研修は短すぎる。もともと未経験の方が1か月で営業に出れるわけ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月10日
福利厚生:かなり良い、家賃補助もある。近くに住むと。他にも色々ある。オフィス環境
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月06日
企業カルチャー・社風:人はいいが会社がダメ組織体制・コミュニケーション:風通しは
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月18日
勤務時間・休日休暇:完全土日祝日休みの完全週休2日制。お客様も法人なので休み中に
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口コミ投稿日:2024年02月21日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給、賞与はありません。3ヶ月おきに個人の実績に応じて給与が変動します
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口コミ投稿日:2024年08月07日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:3ヶ月に一回評価されます。直近の実績から、売上事の給与水準は会社で明確
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2025年01月05日
成長・キャリア開発:営業力はかなりつく。一方で予算達成のために上司同行の元の商談
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