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株式会社リーディのカテゴリ別口コミ（34件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(4件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(9件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(7件)

株式会社リーディの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
312万円265~487万円12人
[年収算出方法]

（平均年齢29.2歳）

回答者の平均年収312万円
回答者の年収範囲265~487万円
回答者数12人
[年収算出方法]

（平均年齢29.2歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		312万円
（平均年齢29.2歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（7件）

株式会社リーディの回答者別口コミ（14件）

  • SES 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 回答なし
2024年時点の情報
2.9 最新の回答：2024年12月03日
  • SES 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
2.8 最新の回答：2024年11月17日
  • エンジニア 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
1.8 最新の回答：2024年07月12日
  • SE 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 回答なし
2023年時点の情報
3.8 最新の回答：2023年01月11日
  • インフラエンジニア 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
1.8 最新の回答：2022年09月26日
回答者一覧を見る（14件）

株式会社リーディの職種別口コミ（34件）

IT系エンジニア（34件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
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株式会社リーディの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月12日

回答者： 女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2024年07月12日
福利厚生:
社宅制度があったが、それ以外の福利厚生と言えるものは当時はなかった。

オフィス環境:
オフィスビルは綺麗だが、基本客先勤務であるため行くこともなくスペースは狭い。立地は本町駅と心斎橋駅の間くらいで良い。

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株式会社リーディの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年12月03日

回答者： 回答なし/ SES/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2024年12月03日
勤務時間・休日休暇:
現場による。
月の上限時間いっぱいまで残業が常態化している現場もあればほぼ毎日定時の現場もある。
ただ有給はよっぽど繁忙でなければネットで申請さえ出せば普通に取得できるし、年間休日が多い現場であれば有給使用ではあるが同等の休日数で働ける。

多様な働き方支援:
リモートワークは現場による。そこそこリモート可の現場はそこそこ多そうではあったが。
時短勤務やフレックスなどはSESなのでえ、現場んい制度があったとしても難しそう。

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株式会社リーディの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年11月17日

回答者： 女性/ SES/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年11月17日
企業カルチャー・社風:
社員数が少ないため、風通しは良い。

ダイバーシティ・多様性:
男女比は半々とIT業界にしては珍しいかもしれない。

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株式会社リーディの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月26日

回答者： 男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2022年09月26日
女性の働きやすさ:
女性が半数以上をしめているため
女性にとっては入りやすい会社です。

ただ出向先によって男性女性の比率が
変化するので一概には言えません。

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株式会社リーディの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年11月17日

回答者： 女性/ SES/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年11月17日
成長・キャリア開発:
資格取得手当などはない。

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株式会社リーディの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年11月17日

回答者： 女性/ SES/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年11月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:
未経験でも入社できるので、研修制度がしっかりしているのかと思ったが、基礎から教えられる訳ではなく、いきなり出された課題を自分でとりあえずやってみる形なため、未経験者はそこで心が折れる方が多いのではないかと感じる。未経験者でなければ、とても実践的で良い勉強になると思う。

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株式会社リーディの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年10月07日

回答者： 男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2020年10月07日
事業の強み：
利益はしっかりとでており
現状は安定しています。
コロナにより、前年度比ではマイナスになる
可能性はありますが、給料減などは全くありません。
経営に関しては社長がしっかりされているので
問題ないと思います。
あとは利益がしっかり出ているのであれば
それをどう社員に還元できるかどうかですね。

利益の使い方を間違えると
社員の心離れは早いです。

事業の弱み：
事業自体の弱みはあまり感じません。
理由としては、利益を獲れる事業を多数持っているからです。
利益事業を分散することによって
その分会社は安定します。

事業よりも問題は社長の次に会社を、引っ張れる方が皆無です。
技術以外での能力（統率力や経営能力など）
を備えている人が本当にいないので
その人材を早めに育てないと、人数が増える上で会社がまとまりません。

逆に技術がなくても、この能力を持った方を
増やした方がいい。

事業展望：
社長の経営能力は素晴らしいものがあると思っています。
どんどん色々な業種に事業を展開し
リーディは確実に大きくなります。

逆に言えばまだまだ発展途上のため
会社経営に参画できるチャンスです。

なかなかこういった環境には
入れないと思いますので、
経営や会社作りに興味のある方は
ぜひ大きくなっていく会社の仲間になっていただきたいです。
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株式会社リーディの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年12月03日

回答者： 回答なし/ SES/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2024年12月03日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
290万円 22万円 3万円 19万円
年収 290万円
月給（総額） 22万円
残業代（月） 3万円
賞与（年） 19万円
給与制度:
単価が上がればある程度給与には反映されるように思う。
ただし単価が上がるかはスキルの向上に依存するし、スキルが上がるかは現場運に依存する。
また、社内評価もあるらしいが現場に出ずっぱりなので何がどう評価されどこに反映されているのかは不明。

評価制度:
基本単価がすべてかと。
その意味では実力主義的ではあるが、スキルを現場が評価してくれなければ意味がないし現場によってはアピールなどもできない。
役職としてはメンバーかリーダーくらいしか存在しない。

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