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株式会社リーディの口コミ一覧ページです。株式会社リーディで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを34件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社リーディへの転職・就職活動をサポートします！

回答者：回答なし/ SES/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年12月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
290万円	22万円	3万円	19万円

年収	290万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	19万円

給与制度:
単価が上がればある程度給与には反映されるように思う。
ただし単価が上がるかはスキルの向上に依存するし、スキルが上がるかは現場運に依存する。
また、社内評価もあるらしいが現場に出ずっぱりなので何がどう評価されどこに反映されているのかは不明。

評価制度:
基本単価がすべてかと。
その意味では実力主義的ではあるが、スキルを現場が評価してくれなければ意味がないし現場によってはアピールなどもできない。
役職としてはメンバーかリーダーくらいしか存在しない。

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回答者：回答なし/ SES/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年12月03日

勤務時間・休日休暇:現場による。月の上限時間いっぱいまで残業が常態化している現場

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年09月26日

勤務時間・休日休暇:勤務時間については、出向先によるので良い悪いは出向先次第です

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回答者：女性/ SES/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年11月17日

入社時の期待と入社後のギャップ:未経験でも入社できるので、研修制度がしっかりして

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年07月12日

福利厚生:社宅制度があったが、それ以外の福利厚生と言えるものは当時はなかった。オ

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回答者：女性/ SES/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年11月17日

福利厚生:福利厚生面は充実はしていない。退職金もなく、慶弔休暇もない。慶弔で休暇

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2020年10月07日

事業の強み：利益はしっかりとでており現状は安定しています。コロナにより、前年度比

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回答者：女性/ システム開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年10月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：・賞与は「基本給＊何ヶ月分」の計算ではなく、年に一回行われる人事考課の

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回答者：女性/ システム開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年10月11日

女性の働きやすさ：IT業界特有の長時間労働が発生しやすい環境であることはこの会社

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年10月09日

勤務時間・休日休暇:有休は客先との契約時間を考慮した上で取得する必要があり、いつ

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年10月10日

組織体制・コミュニケーション：社員の平均年齢が若いこともあり、社員同士のコミュニ

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回答者：男性/ PG/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2020年10月11日

勤務時間・休日休暇：作業をしているプロジェクトにより、勤務時間などは多少前後しま

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2020年10月07日

入社時の期待と入社後のギャップ：もっとしっかりと研修を行った方がいいですね。未経

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回答者：女性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2020年10月11日

働きがい：私は開発部門に所属しているのですが、入社当初は技術スキルや調査スキルが

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2020年10月07日

組織体制・コミュニケーション：組織体制はよくわかりません。中途入社であっても経歴

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回答者：男性/ SE・プログラマー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2020年10月11日

事業の強み：Webシステム開発事業とゲーム開発事業の2つを柱にしており、またこの

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回答者：男性/ SE・プログラマー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2020年10月11日

勤務時間・休日休暇：メリハリの効いた働き方ができています。参画するプロジェクトに

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回答者：女性/ プログラマ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2020年10月07日

企業カルチャー・社風：20代、30代が中心で、若い人が多く勢いを感じます。同世代

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回答者：女性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2020年10月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	--万円	--万円	--万円

年収	330万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：評価は年度単位で行われ、社内で定められた人事考課基準に基づいて評価され

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年10月10日

勤務時間・休日休暇：客先での勤務時間に準ずる。基本的に休日は土日祝が休日になり、

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回答者：男性/ PG/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2020年10月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年功序列制ではなく、完全実力主義な会社だと思います。ITエンジニアとい

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回答者：女性/ プログラマ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2020年10月07日

女性の働きやすさ：女性にとって働きやすい会社だと思います。女性の割合は50％ほど

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回答者：男性/ PG/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2020年10月11日

働きがい：会社がまだ若いことと、社員数もまだまだこれから増えていく状況ということ

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回答者：女性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2020年10月11日

勤務時間・休日休暇：仕事とプライベートな時間はバランスよく取れていると思います。

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回答者：女性/ プログラマ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2020年10月07日

勤務時間・休日休暇：深夜残業や、休日出勤は基本的にありません。可能性はゼロではな

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回答者：男性/ SE・プログラマー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2020年10月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
487万円	--万円	--万円	--万円

年収	487万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：社長が毎年面談を行っています。社長直々の評価になりますので齟齬が少なく

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年10月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	--万円	--万円	--万円

年収	280万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：昇進・昇格の頻度は基本的に１年に1回に行われる。人事評価は基本的に客先

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回答者：女性/ SES/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年11月17日

勤務時間・休日休暇:基本的に客先常駐での作業なため、客先にはよるが、有給は取りや

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回答者：女性/ SES/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年11月17日

企業カルチャー・社風:社員数が少ないため、風通しは良い。ダイバーシティ・多様性:

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年09月26日

女性の働きやすさ:女性が半数以上をしめているため女性にとっては入りやすい会社です

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年09月15日

福利厚生:退職金についてはライフプラン手当という形で支給される。ただし月給の中に

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回答者：回答なし/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月11日

成長・キャリア開発:入社前研修があるが難しく客先で勉強する(OJT)かたちになる

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回答者：女性/ SES/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年11月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	24万円	0万円	20万円

年収	300万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:賞与、昇給は年一回。賞与に関しては期待しない方がいい。同業者に比べても

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回答者：女性/ SES/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年11月17日

成長・キャリア開発:資格取得手当など

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口コミ・評判に関する注意事項

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健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社リーディ
業界	その他（その他）
URL	http://www.ridi.co.jp
所在地	大阪府大阪市中央区博労町３−３−７ビル博丈１０Ｆ

従業員数	45名
設立年	2015年
資本金	10百万円
代表者	古春司
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ラクス 3.8 口コミ(519件)
2		九州電力株式会社 3.4 口コミ(615件)
3		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(582件)
4		アプライド株式会社 3.2 口コミ(580件)
5		株式会社コレック 3.1 口コミ(1325件)

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