株式会社クォンタムワンズの女性の口コミ

給与制度：
弊社は経験年数ももちろん影響しますが主に続けてきたかよりその現場で何を学んだか、どんな役割、動きをしていたか、その人自身現場以外でどんな学習をしたか評価し、お給料に反映します。
ビジョンは人それぞれでまず経験を積みたい人もいますし、お金がもらえればなんでも良い人もいるので自分は一番どんなプログラムがあっているのか担当、代表、事業部長が親身になって相談に乗ってくれる点は弊社(ベンチャー)ならではの利点だと思います。

評価制度：
経験年数よりかはその人の努力とスキル(現場での動き、吸収力、取り組み方)を重点的に評価している会社です。
なので中途で入られる方は遅いなど思わないで大丈夫です。頑張る分だけ右肩のぼりで上がっていくのでとても分かりやすい評価制度だと思います。
社内講師や子会社社長もやりたいと声を上げればその人の姿勢とやる気次第で社員の声を大事にしている会社なので役職に就きたい方、学びたい方はあっていると思います。