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マイタウンサービス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2024年05月15日

回答者: 男性/ 水道局の委託業務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年05月15日
福利厚生:
会社都合による転勤の場合は、家賃・光熱費については会社が負担してくれますが、その他の生活費等については実費での負担となります。通勤手当については毎月支給されます。退職金はありません。

オフィス環境:
自治体からの委託業務になりますので、委託された場所次第になってきますが、公的な建物がほとんどですので、基本きれいな場所が多いです。

マイタウンサービス株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月18日

回答者: 男性/ 水道局の委託業務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月18日
勤務時間・休日休暇:
残業に関しては、私がいた事業所ではほぼありませんでした。休日に関しては、委託された自治体に合わせる形となります。月に一度あるかないか程度休日出勤がありますが、代休の取得が可能となっております。

多様な働き方支援:
副業は内容によりますが、可能となっております。

マイタウンサービス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2024年05月15日

回答者: 男性/ 水道局の委託業務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年05月15日
企業カルチャー・社風:
社長の上のオーナーが運営を行っており、話をする機会はちょくちょくあります。

組織体制・コミュニケーション:
上司や社長に直接相談・交渉ができる体制ができています。

ダイバーシティ・多様性:
特にありません。男女比もあまり変わりありません。

マイタウンサービス株式会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2023年05月18日

回答者: 男性/ 水道局の委託業務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月18日
女性の働きやすさ:
自治体の委託業務になりますので、男女関係なく評価される会社だと思います。

マイタウンサービス株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月21日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月21日
成長・キャリア開発:
責任者からの職位で必要な資格については、会社から資格取得補助があります。

働きがい:
外勤・内勤業務があり思った以上に大変なところもありますが、会社はしっかりと頑張ったことに対する評価をしてくれるので、やりがいは十分にあると思います。未経験だと仕事を覚えるまでに時間を要する場合もありますが、一つ一つが自分の糧になるのでやり切った時の達成感を感じることが出来ると思います。

マイタウンサービス株式会社の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2024年05月15日

回答者: 男性/ 水道局の委託業務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年05月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時に聞いていた条件と違う部分があったので、しっかり記録に残しておいた方が良いと感じました。

マイタウンサービス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月18日

回答者: 男性/ 水道局の委託業務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月18日
事業の強み:
同業種の中では小さな会社になりますので、比較的安価で仕事を頼めると思います。

事業の弱み:
会社の実績としては、同業種大手に比べまだまだ実績がないところ。

事業展望:
委託業務になりますので、次回の更新が出来なかった場合、転勤か退職になってしまいます。

マイタウンサービス株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月21日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
日々の業務など頑張りを評価して頂けるので、やりがいはある。

評価制度:
他事業所への転勤など、会社への貢献によって評価されていると思います。