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株式会社ニールの社風・企業カルチャー・組織体制
3.6
53件株式会社ニールの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ニールで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを53件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ニールへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年01月19日
口コミ投稿日：2023年01月23日
回答者： 男性/ SES/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.7
口コミ投稿日：2021年08月24日
回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2021年08月25日
回答者： 女性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2024年03月22日
回答者： 男性/ ICTビジネスソリューション部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
同じ業界の企業の口コミ
3.2
富山県富山市牛島新町５−５インテックビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ プログラマー/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあまりない。ルーチンワークをこなす日々が継続組...
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3.4
神奈川県川崎市麻生区上麻生１−５−２小田急新百合ヶ丘ビル４Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】女性が活躍する職場です。女性同士の連帯感が強く...
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3.2
東京都千代田区紀尾井町パークビル ７Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ ディレクター/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
企業カルチャー・社風:私の部署は比較的、風通しが良く接しやすい感じがしましたが、他...
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4.1
東京都立川市錦町２−３−３
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:担当営業が親身に対応する会社ではあるため、案件の要望など相談...
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3.9
東京都新宿区西新宿６−５−１新宿アイランドタワー４Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 担当/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ システム基盤/ なし
企業カルチャー・社風:やりたい意欲を持っている社員が多い。発展途上なので環境は自ら...
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3.2
東京都千代田区二番町３−５麹町三葉ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ サポート/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
組織体制・コミュニケーション:他の部門はわりあい仲が良さそうに見えたが、自分のいた部門では...
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4.2
高知県高知市駅前町１−８
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:社員は中途入社がほとんどなため、人間関係に困ることはなかった...
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3.1
東京都港区西新橋１−６−２１ＮＢＦ虎ノ門ビル８Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションの場が多く設置されていると感じる...
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4.6
大阪府大阪市西区北堀江１−１９−８四ツ橋ＫＭビル３Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ エージェントユニット カスタマーサクセス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:執務スペースは部署ごとにデスクの島が分かれており、コミュニケ...
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2.9
東京都港区虎ノ門５−１１−２オランダヒルズ森タワー１８Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:スキルがあれば案件は貰えるが、キャリアアップは自分自身で行う...
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株式会社ニールの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
組織体制について
従業員の平均年齢が比較的若い会社であり堅苦しくない社風のため意見の言いやすい環境であると思います。
コミュニケーションについて
社内コミュニケーションツールを導入しているため社員同士のコミュニケーションが容易にとれる状況です。
SESで現場に配属されている社員が多く、自社社員との顔を合わせる機会が月1回程度となるため、関係性が希薄になる傾向にあります。