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株式会社ナノヒューマンプロモーションの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年07月01日

回答者： 女性/ 婚礼サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2024年07月01日
企業カルチャー・社風:
全国にチームがあるため、全員が集まれるのは年に1回ほどだった。

ダイバーシティ・多様性:
会社の色がなく、働く社員のそれぞれの個性を活かしてくれる社風はとてもよかった。
会社に縛られたくない人にはおすすめ。
上層部も実力がある人は自由な働き方をしているので、上にいけば同じようなキャリアを詰めるかも…という上昇志向は芽生える。

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口コミ投稿日：2023年08月24日

回答者： 男性/ ブライダル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2023年08月24日
企業カルチャー・社風：人生を豊かにする。という会社の考え方で、仕事を通して生きが
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口コミ投稿日：2022年01月18日

回答者： 女性/ サービスコンサルタント/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

1.3
口コミ投稿日：2022年01月18日
組織体制・コミュニケーション:小さい会社であったため、全国の社員での交流があった
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株式会社フロンティアダイレクト

2.6
東京都渋谷区渋谷３−３−５渋谷イースト
その他・その他
回答者： 女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:実力主義の部分がある。分かりやすく結果を出せば評価されるが、... 続きを見る
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株式会社アンドパッド

3.6
東京都千代田区神田練塀町300住友不動産秋葉原駅前ビル8階
その他・その他
回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:声を上げれば年次関係なく挑戦する機会は作れると思う。組織体制... 続きを見る
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株式会社シャノン

3.2
東京都港区三田３−１３−１６三田４３ＭＴビル４Ｆ
その他・その他
回答者： 男性/ 営業（法人向け）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあまりありません。言われたことをただやるだけで... 続きを見る
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ユアサ商事株式会社

3.1
東京都千代田区神田美土代町７住友不動産神田ビル１６Ｆ〜１９Ｆ
その他・その他
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:伝統的な会社で保守的な部分があると思われる。制度面では充実し... 続きを見る
この企業を見る >

株式会社ＢＯＤ

3.2
東京都豊島区南池袋２−４９−７池袋パークビル７Ｆ
その他・その他
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:風通しがかなりいいので下っ端の意見も通りやすい。... 続きを見る
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株式会社スマホスピタル

3.2
大阪府大阪市北区中津１−１５−１５中津第２リッチビル５Ｆ北側
その他・その他
回答者： 男性/ なし/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ なし/ なし
企業カルチャー・社風:ベンチャーだからか？仕事が出来る人が多いイメージです。ただ、... 続きを見る
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株式会社クリタス

3.4
東京都豊島区南池袋１−１１−２２山種池袋ビル
その他・その他
回答者： 男性/ 営業職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:官庁向けの仕事が多い会社なので、積極的に挑戦する雰囲気ではあ... 続きを見る
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株式会社羽田エアポートエンタープライズ

3.2
東京都大田区羽田空港３−３−２第１旅客ターミナルビル
その他・その他
回答者： 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当（アパレル・ファッション）/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:店舗の上司とは比較的話しもしやすく、同期や先輩も基本的に仲が... 続きを見る
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株式会社スタートーク

3.3
大阪府柏原市本郷３−１−２２
その他・その他
回答者： 女性/ 携帯電話の販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:新卒入社2年目で役職者になれることも可能なので、挑戦する機会... 続きを見る
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株式会社ピーアップ

3.3
東京都足立区千住１−４−１東京芸術センター１１Ｆ
その他・その他
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】数字を追う仕事の辛さとは別に気を使わなく... 続きを見る
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