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回答なし

回答者: 女性/ 婚礼サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年07月01日
企業カルチャー・社風:
全国にチームがあるため、全員が集まれるのは年に1回ほどだった。

ダイバーシティ・多様性:
会社の色がなく、働く社員のそれぞれの個性を活かしてくれる社風はとてもよかった。
会社に縛られたくない人にはおすすめ。
上層部も実力がある人は自由な働き方をしているので、上にいけば同じようなキャリアを詰めるかも…という上昇志向は芽生える。

回答者: 男性/ ブライダル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:会社の業績により賞与も期待できるので、自身が任せていただいてる業務に対
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月13日
入社理由・入社後の印象:ベンチャー企業であること、今までの会社とは少し違った印象
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月20日
会社の安定性:会社がなんとかしてくれると考えている人材は、応募しない方が良い。与
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月20日
多様な働き方支援:昨今、能力で給料が決まる時代になってきている。ブライダルのベン
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回答者: 女性/ 婚礼サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年07月01日
働きがい:自分が挑戦したいことがあれば、地位に関わらず真剣に向き合ってくれる。会
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月20日
給与水準:月収的には問題ございませんが、ボーナス制度がありません。今後出来てくる
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月20日
新規事業への取り組み:サービス業界に年収1,000万円プレイヤーを輩出したいと考
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月20日
多様な働き方支援:昨今雇用の形は変化してきている。自身の能力次第で給料が決まると
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月20日
成長性・将来性:1,000万円プレイヤー。世に排出したい考えている。実現に向け、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月13日
会社の安定性:会社として5年目の企業である故の理由です。ここからが非常に大切な時
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回答者: 男性/ ブライダル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年08月24日
勤務時間・休日休暇:仕事が早く終わる日は8時間勤務に満たずに帰れる日もある。土日
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月13日
成長性・将来性:ベンチャー企業としてこれから益々成長していく会社。ブライダルサー
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回答者: 男性/ ブライダル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年08月24日
企業カルチャー・社風:人生を豊かにする。という会社の考え方で、仕事を通して生きが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月13日
教育・研修:私達の会社にマニュアルは存在しません。OJTから学ぶ事ばかりです。主
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月20日
福利厚生:福利厚生が充実しているとは、思わない。これから整備されていく動きがある
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月20日
仕事内容:基本的には、週末の披露宴のサービスやそれに携わる準備を行なっている。ま
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月13日
教育・研修:社員のほとんどが未経験者ではなく、経験者なので、社員に対しての教育や
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月20日
勤務時間・休日休暇:基本的に人材が不足しており、きちんと法定の休暇を取れていない
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月13日
働きがい:コンサルティングを通じてクライアントとの関係を築き上げお互いに成長する
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回答者: 女性/ サービスコンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

1.3
口コミ投稿日:2022年01月18日
組織体制・コミュニケーション:小さい会社であったため、全国の社員での交流があった
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月20日
成長性・将来性:今後も様々な新しいフィールドが出来る予定があり、自分の成長を感じ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月13日
会社の安定性:まだまだ新しい会社で、日々会社の成長を感じることが出来て、日々刺激
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月13日
仕事内容:私達の商品は人です。成功する、失敗する、課題や解決、価値を創出する。必
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月13日
働きがい:やる気さえあれば、責任にある仕事を任せてもらえる。各自がプレイヤーでは
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月13日
成長性・将来性:まだまだ新しい会社なのでまだまだ伸びしろがあり、チャレンジ出来る
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回答者: 女性/ 婚礼サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年07月01日
女性の働きやすさ:男女関係なく、実力があれば上に上がれる
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