回答者： 男性/ テレビディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか。
→昇給・賞与について
昇給、賞与は評価によってあると聞いております。
各種手当などについて
手当としては、1年に1度帰省費用補助があります。
評価制度：
この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）には、どのような特徴がありますか。
→まだ入社から1年なのでどのような評価を受けることができるのかは分かりません。
ただ、業者の特徴から年功序列よりは、実力主義の方であると思います。
この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか。
→昇給・賞与について
昇給、賞与は評価によってあると聞いております。
各種手当などについて
手当としては、1年に1度帰省費用補助があります。
評価制度：
この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）には、どのような特徴がありますか。
→まだ入社から1年なのでどのような評価を受けることができるのかは分かりません。
ただ、業者の特徴から年功序列よりは、実力主義の方であると思います。