回答者： 女性/ 生活支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 370万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 370万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
基本給プラス毎月の売上に応じてインセンティブが付きます。スキルと成長度に応じて随時昇給されます。夏と冬に賞与が支給されます。資格取得も全額補助が出るので、スキルアップや成長したいという人は会社が全面的に支援してくれます。
評価制度：
年齢は関係なく、実力主義です。業界経験も問われないため、未経験でもきちんと仕事をこなせれば正当に評価される環境です。日々の決められたルーティンをこなすだけの単調な仕事を求める方には向いていないと思います。
基本給プラス毎月の売上に応じてインセンティブが付きます。スキルと成長度に応じて随時昇給されます。夏と冬に賞与が支給されます。資格取得も全額補助が出るので、スキルアップや成長したいという人は会社が全面的に支援してくれます。
評価制度：
年齢は関係なく、実力主義です。業界経験も問われないため、未経験でもきちんと仕事をこなせれば正当に評価される環境です。日々の決められたルーティンをこなすだけの単調な仕事を求める方には向いていないと思います。