回答者: 男性/ 宅配事業本部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 33万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 33万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
年俸制できちんと働けばそれなりに給料が上がる仕組みでした。
一方で評価精度が曖昧で、部署によっては給料が上がりにくい現状があったかもしれません。
評価制度:
年功序列ではなく所属している部署と上司からの評価次第に感じた。
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回答者: 女性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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