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株式会社Ｔｉｘｐｌｕｓの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社Ｔｉｘｐｌｕｓで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを49件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社Ｔｉｘｐｌｕｓへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年02月03日

組織体制・コミュニケーション:
社長含め、社内でのコミュニケーションは活発だと思います

ダイバーシティ・多様性:
女性割合は高いです
国籍に関しては日本の方しかいないと思います
ワークスタイルはディレクターに関しては出社必須が基本なので、リモートで働きたい方には向いてないと思います

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回答者：男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年03月30日

企業カルチャー・社風:風通しは可もなく不可もなしです。挑戦する機会はありそうでな

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回答者：男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年08月29日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあってないようなものですトップダウンで意思決

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回答者：女性/ ディレクター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年02月28日

企業カルチャー・社風:裁量はあるので、その人の頑張りや意欲次第で成長できると思い

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回答者：男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年11月27日

企業カルチャー・社風:挑戦はできると思いますが、エンジニアが不足しているため実現

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回答者：男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年05月31日

企業カルチャー・社風:一見ボトムアップのようだが、基本的にはトップダウンの印象。

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回答者：女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2020年12月25日

組織体制・コミュニケーション：社内用のコミュニケーションツールを利用しつつも、対

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会社名	株式会社Ｔｉｘｐｌｕｓ
業界	その他（その他）
URL	https://tixplus.co.jp/
所在地	東京都渋谷区渋谷３−１２−１８渋谷南東急ビル５Ｆ

従業員数	88名
設立年	2007年
資本金	114百万円
代表者	池田宗多朗
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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