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コサキ株式会社のすべての口コミ

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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員の成長に向けた支援の積極性】資格は経営上かなり斡旋されます。
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ その他

1.4
口コミ投稿日:2024年11月19日
福利厚生:通勤手当のみ。退職金はない。オフィス環境:特
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回答者: 男性/ 教育/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月06日
女性の働きやすさ:男女関係なく正当に評価されるのでやればやる分評価は高くなる。専
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】長くは続けられない。研修生、正社員でも仕
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年10月09日
女性の働きやすさ:接客や販売などが嫌いでなければ携帯ショップに関しては働きやすい
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年09月12日
事業の強み:特にないです。事業の弱み:評価
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回答者: 女性/ コーチ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月08日
女性の働きやすさ:女性しかいないが人間関係のイザコザはない。体育会系の人が多く先
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】何も無いでしょう。店長が辞めれば、次が
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教育事業部

3.0
口コミ投稿日:2021年02月05日
女性の働きやすさ:フィットネス中心に女性は多い。女性にとって働きにくいと感じたこ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2019年04月23日
仕事内容:仕事内容は携帯販売を覚えるぶんには申し分ないが、販売スキルを高めるため
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】まず、休日が少ないです。 役
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰かの役に立っていると実感できるか】お客様の悩みや不安をとりのぞけば
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップは目指せない
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回答者: 女性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カーブス事業部/ スタッフ

3.7
口コミ投稿日:2020年08月17日
女性の働きやすさ:女性のみの職場なので、女性が活躍しています。リーダーシップが身
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年09月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:まず入社の時に言われていた条件と実際の条件が少し
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年09月22日
女性の働きやすさ:子供が体調崩したりするとすぐに帰れたり休めたりするので働きやす
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】中途採用ばかり。自分もそうであったようにどこ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】中途入社でも簡単に入れます。しかし、なか
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社後の教育・研修の充実度】研修はOJTとなっています。 簡単に
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年12月18日
組織体制・コミュニケーション:全体会議等、他店舗の人間と接する機会はそれなりにあ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2019年04月23日
成長性・将来性:オーナーランクCからどんだけ盛り返せるかと給料の制度がどれだけ明
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】新しいことへのチャレンジはでき
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教育事業部

3.0
口コミ投稿日:2021年02月05日
事業の弱み:フランチャイズ事業はこの会社に限らず素人がやるた
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2019年04月23日
勤務時間・休日休暇:正社員が少なく、派遣が多くいるので、たまに帰宅が22時とかに
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2019年04月23日
企業文化・社風・組織体制:たくさん販売しても、なんの評価にもならず。ただただキャ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
勤務時間・休日休暇:・最近やっと有給使えるようになった・休日は月8です。よくも悪
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】残業代がつかないので、社員たちが自ら早く帰ろ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】ビジネスマナーは身につけら
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】なし。実際、2年も居れば長い
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日日数について(月間の休日日数)】男性は平均6日。 役職者は男女
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ その他

1.4
口コミ投稿日:2024年11月19日
女性の働きやすさ:スポーツジムは女性専用なので女性の
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

1.0
口コミ投稿日:2020年07月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:地域密着だがあま
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】むかしの様に年功序列ではないが、社員が
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年09月12日
女性の働きやすさ:女性からしたらかなり働きづらい
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイデア実現までのスピード感】その店舗内だけならそこそこ実現しやすい
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