回答者： 女性/ オルグ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 290万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 290万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
【社会心理研究事業部のオルグ・研究員の場合】
昇給：年度末に上長と面談の上、その年の成果をもとに来年度の年俸を決定し、年俸を12で割った額が月給として支給されます。
賞与：成果が設定した年俸を上回った部分は超過分が賞与として支給されます。
各種手当：役職なしの場合は一般的な通勤費支給のほか、特に手当はありません。
評価制度：
事業部により異なります。
【社会心理研究事業部のオルグの場合】
昇進：小規模組織で事業部長以下はフラットな組織であるため基本的にありません。（新たに事業を立ち上げて事業部から独立する場合に新事業部の事業部長になることができます。）
昇格：等級制度はありません。
【社会心理研究事業部のオルグ・研究員の場合】
昇給：年度末に上長と面談の上、その年の成果をもとに来年度の年俸を決定し、年俸を12で割った額が月給として支給されます。
賞与：成果が設定した年俸を上回った部分は超過分が賞与として支給されます。
各種手当：役職なしの場合は一般的な通勤費支給のほか、特に手当はありません。
評価制度：
事業部により異なります。
【社会心理研究事業部のオルグの場合】
昇進：小規模組織で事業部長以下はフラットな組織であるため基本的にありません。（新たに事業を立ち上げて事業部から独立する場合に新事業部の事業部長になることができます。）
昇格：等級制度はありません。
公益社団法人国際経済労働研究所の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
会員登録（無料）はこちら