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株式会社リグロスの口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.3
127件株式会社リグロスの口コミ一覧ページです。株式会社リグロスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを127件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社リグロスへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年09月11日
口コミ投稿日：2024年09月11日
回答者： 女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2024年07月11日
回答者： 男性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2024年07月11日
口コミ投稿日：2022年11月22日
回答者： 男性/ 動画制作者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.5
口コミ投稿日：2024年04月27日
回答者： 男性/ 正社員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.1
口コミ投稿日：2024年09月11日
回答者： 女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2024年01月25日
回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
口コミ投稿日：2024年04月27日
回答者： 男性/ 正社員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 240万円 | 20万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 240万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2024年09月11日
回答者： 女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2022年07月20日
回答者： 男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2022年07月20日
回答者： 男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2023年07月11日
回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
口コミ投稿日：2024年09月11日
回答者： 女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 240万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 240万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2023年12月13日
回答者： 男性/ Webデザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2024年07月07日
回答者： 女性/ WEBデザイナー/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.4
口コミ投稿日：2024年09月11日
回答者： 女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2023年01月24日
回答者： 回答なし/ コールセンター職員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
口コミ投稿日：2024年07月07日
回答者： 女性/ WEBデザイナー/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 240万円 | 20万円 | 0万円 | 60万円 |
| 年収 | 240万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
口コミ投稿日：2024年09月11日
回答者： 女性/ クリエイター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2024年09月11日
口コミ投稿日：2024年09月11日
回答者： 女性/ クリエイター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2024年09月11日
口コミ投稿日：2024年06月19日
回答者： 回答なし/ / 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2023年06月19日
回答者： 男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.1
口コミ投稿日：2024年01月25日
回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
口コミ投稿日：2023年12月19日
回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2022年07月20日
回答者： 男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2022年07月20日
回答者： 男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2022年07月20日
回答者： 男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2023年07月11日
回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
口コミ投稿日：2022年07月20日
回答者： 男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 240万円 | 15万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 240万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 15万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2024年06月18日
回答者： 回答なし/ 販売員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
1.9
口コミ投稿日：2024年06月26日
回答者： 男性/ 派遣社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 派遣社員
2.4
口コミ投稿日：2024年11月29日
回答者： 女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
2.7
口コミ投稿日：2023年03月24日
回答者： 男性/ webクリエイター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他
2.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 229万円 | 19万円 | 1万円 | 0万円 |
| 年収 | 229万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 19万円 |
| 残業代（月） | 1万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2024年06月26日
回答者： 男性/ 派遣社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 派遣社員
2.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 240万円 | 20万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 240万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社リグロスの評判・口コミ 年収・給与
回答者： 男性/ WEBデザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
経験年数を重ねるごとに規模の大きいクライアント様のお仕事を任せていただけていただけて、自分の成長と賞与が比例していると思う。
生み出した売り上げに対しての給与を考えると正当に評価していただけていると実感しています。
評価制度：
まず、研修を経てデザイナーからスタートし、その後実務経験を積むことで中堅デザイナーへと昇格します。この段階では、デザインスキルだけでなく、プロジェクトマネジメント能力やチームリーダーシップが求められます。
その後さらに経験を積むと、リードデザイナーとして業務を行っていきます。
ここでは、より高度なデザイン技術に加えて、クライアントとのコミュニケーション能力やビジネス戦略の理解なポジションになります。
リードデザイナーは、プロジェクト全体のデザイン方針を決定し、チームを指導します。
さらに、優れた業績を挙げると、アートディレクターやクリエイティブディレクターへの昇進も可能です。
現に4年目のデザイナーの方がこのポジションをになっています。
昇進の基準には、技術的スキルの向上やクリエイティブな発想力だけでなく、チームワークやリーダーシップも含まれています。定期的なパフォーマンス評価とフィードバックを通じて、各メンバーの成長をサポートし、適切なタイミングで昇進の機会を提供します。このようにして、当社はデザイナーが自らのキャリアを築き、常に挑戦し続ける環境を整えています。