回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 400万円 | 0万円 | 50万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 400万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
給与制度:
昇給は年に1度のタイミングで行われる。各職種ごとに期待される役割と責務、目標値が決まっており、自身の業績がその内容に当てはまっているかどうかも評価判断要素のひとつ。賞与は会社の業績がいい時は年1で出る。
昇給は年に1度のタイミングで行われる。各職種ごとに期待される役割と責務、目標値が決まっており、自身の業績がその内容に当てはまっているかどうかも評価判断要素のひとつ。賞与は会社の業績がいい時は年1で出る。