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株式会社セルリアの社風・企業カルチャー・組織体制
3.5
41件株式会社セルリアの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社セルリアで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを41件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社セルリアへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年05月24日
口コミ投稿日：2020年01月27日
口コミ投稿日：2020年01月27日
口コミ投稿日：2020年01月27日
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3.3
東京都台東区東上野４−８−１ＴＩＸＴＯＷＥＲＵＥＮＯ
その他・その他
回答者： 男性/ グラフィックデザイナー/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:とにかく研修が多い。研修を通して何を学ぶか自ら考え行動できな...
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3.0
大阪府大阪市西区京町堀１−４−１６センチュリービル３Ｆ
その他・その他
回答者： 回答なし/ エキスパートしょく/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:年功序列。安定。組織体制・コミュニケーション:さまざまな事業...
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3.5
東京都中央区日本橋浜町２−３１−１浜町センタービル
その他・その他
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】売上の高い施設では、動かしているお金...
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3.6
東京都渋谷区渋谷２−２２−３渋谷東口ビル２Ｆ
その他・その他
回答者： 女性/ コールセンター/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:九州拠点の話ですが、月に1回東京から社長が来社する日があり、...
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3.4
兵庫県たつの市新宮町光都１−２０−５ＴＳビル２Ｆ
その他・その他
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:まだ若い会社なので、当初入社した頃は、企業文化と言えるような...
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3.1
大阪府大阪市北区太融寺町５−１５梅田イーストビル９Ｆ
その他・その他
回答者： 男性/ 営業職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:家族的経営を採用しており、縦も横も非常に繋がりが強い社風でし...
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3.7
東京都目黒区中目黒１−１−７１ＫＮ代官山５Ｆ
その他・その他
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業理念の浸透:【設備環境について】特に優れた設備が整っているとは感じません...
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2.6
島根県松江市平成町１８２−７
その他・その他
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:ヤマダ電気の下請けなので、言われるがままに言うことを聞かない...
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1.9
兵庫県加古川市尾上町今福４０５−２
その他・その他
回答者： 男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ OA事業部/ なし
企業カルチャー・社風:協力し合って会社とスタッフが一緒に成長していけます。組織体制...
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3.8
東京都渋谷区渋谷２−１２−１１松下ビル５Ｆ
その他・その他
回答者： 女性/ 営業職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会、とにかくビジョンに向けてひたすら努力し営業を回...
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株式会社セルリアの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ マーケター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
若い人が多いですが、やんちゃな印象はほとんどなく、どちらかと言うと一人ひとりが落ち着いていて淡々と仕事をしているような雰囲気です。企業カルチャーとしては、論理的であることが重要とされ、常に目的意識を持って最善を尽くすことを善しとしてる感じです。代表とも話す機会がそれなりにありますが、仕事の議論についてはフラットに思ったことを言うように指導されています。
組織体制・コミュニケーション：
組織体制についていえば、十数人規模の会社ですので社長直下に配属されています。割と上の立場の人にも積極的に提案をしにいったり、聞き入れてもらえる様子もあるのでフラットな社風だと思います。
社員同士は仲良しで、いい人が多いと思います。業務に関わりがなければそんなに活発に喋るわけではなく、関わりが少ない人もいます。
ダイバーシティ・多様性：
性別で言えば男性が多めです。社内には正社員とインターン生が出社してきます。直接関わりはありませんが、大学生であるインターン生も業務で活躍していて、会社には不可欠な存在です。また、業務委託で関わっている人も多くいらっしゃり、それぞれが自身のスキルを発揮して活躍しています。さまざまな業務形態の方が各々の役割と向き合いつつも連携している点が会社としての強さに繋がっていると思います。