「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- その他(その他)業界
- 株式会社セルリアの評判・口コミ
- 株式会社セルリアの企業カルチャー・組織体制
株式会社セルリアの社風・企業カルチャー・組織体制
3.5

株式会社セルリアの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社セルリアで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを41件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社セルリアへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2021年06月28日
口コミ投稿日:2020年01月27日
口コミ投稿日:2020年01月27日
口コミ投稿日:2020年01月27日
同じ業界の企業の口コミ
2.7
愛知県名古屋市北区清水3−16−20
その他・その他
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:会社なりに利益向上の為に色々やってるみたいですが、なるべく予...
続きを見る
3.5
神奈川県横浜市中区新山下3−9−3
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:人間関係で困ったことはほとんどなく、先輩後輩関係なくみんなが...
続きを見る
2.8
東京都港区虎ノ門1−1−18ヒューリック虎ノ門ビル6F
その他・その他
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業理念の浸透:割と理念は浸透している方だとは感じているが、定期的に確認する...
続きを見る
3.4
東京都大田区大森北2−1−1アーバンネット大森ビル
その他・その他
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:面談の機会は多いと思いました。目標設定や評価のフィードバック...
続きを見る
3.0
東京都港区西新橋1−1−1日比谷フォートタワー16F
その他・その他
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:女性の従業員が多いので、管理職などを目指したいかたには、とて...
続きを見る
3.7
東京都千代田区紀尾井町1−3東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー10F
その他・その他
回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
組織体制・コミュニケーション:フランクな環境なので、意見をいいやすく相談しやすい環境です。...
続きを見る
3.1
東京都渋谷区渋谷1−4−2アーバンプレム渋谷
その他・その他
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業理念の浸透:衣食住に関わることでした。衣は服飾関係、食はビニールハウスな...
続きを見る
3.9
東京都渋谷区渋谷3−1−9YAZAWAビル3F
その他・その他
回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:・ワークスタイルはかなり自由(場所、時間など)・女性の比率多...
続きを見る
3.0
東京都杉並区上荻1丁目2-1Daiwa荻窪タワー
その他・その他
回答者: 男性/ 管理マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:お役所的なかたさと硬直した感じ。責任問われる仕事なので、ホウ...
続きを見る
3.8
愛知県名古屋市中区金山1−2−4アイディ・エリア5F
その他・その他
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】お客様優先のため、待ち客が複数発生すると、な...
続きを見る
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社セルリアの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ えんじにあ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
基本的には代表直下になるケースが多いため、代表には様々な意見が言える文化が浸透しています。