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株式会社ＳｍａｒｔＨＲの入社前とのギャップについての口コミ

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口コミ投稿日：2023年07月22日

回答者： 男性/ カスタマーサクセス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年07月22日
入社理由:
完全フレックス制なので、出勤時間を柔軟に設定できます。
極論午後出勤も可能ですが、顧客に合わせたスケジュールを決める必要はあります。

入社前に認識しておくべき事:
働きやすさや人間関係はそこまで困ってはいません。
昇給昇格の条件ははっきりとはしていないです

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口コミ投稿日：2024年02月02日

回答者： 女性/ テクニカルカスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2024年02月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:急成長しているため業務内容がコロコロ変わってゆき
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口コミ投稿日：2024年07月27日

回答者： 男性/ FS/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2024年07月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:ベンチャーかと思いきや、組織作りのフェーズという
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口コミ投稿日：2024年06月12日

回答者： 男性/ カスタマーサクセス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2024年06月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:オープンなカルチャーが故に入社前後でのギャップは
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口コミ投稿日：2024年06月30日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2024年06月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像以上に透明性とスピード
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口コミ投稿日：2023年08月24日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2023年08月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:社風・カルチャーが想像以上に独特だったこと。社内
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口コミ投稿日：2024年02月01日

回答者： 男性/ スタッフ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業部/ 一般

3.0
口コミ投稿日：2024年02月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは多かったです。しかし会社としては個人の
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口コミ投稿日：2021年09月20日

回答者： 男性/ セールス/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2021年09月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:プロセスを一切評価されないのは良い意味でのギャッ
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