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株式会社SmartHRの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ テクニカルカスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年09月10日
事業の強み:
目の付け所がとてつもなくよくてここまで成長したのだと思います。
そして経営陣も自覚しているのは「どこでも真似ができる仕組みであること」。

急成長を遂げたいま、必要なのは囲い込みとそのための武器製作で、
でもそこが一筋縄ではいかない世界なのだと思います。
他社がすでに陣地取りしている範囲なので。
ここをどうやって突き崩せるかが今後の展望の鍵だと思います。

事業の弱み:
他の武器を作ろうとしていますが、
HR領域は先駆者が多く、また、経費、採用、給与など一元管理システムでまとめて押さえられているパターンが多いため、なかなかオセロのようにパタパタと色は変えにくそうです。

事業展望:
SmartHR本体のアドバンテージをどこまで活かせるかが鍵だと思います。

年末調整だけのシステムとして取り入れられるのは、最初は強みでも、
あとから「既存運用システムが年調できるようになったし一元管理したいから」と切られる可能性が出るんじゃないかと、浅学ながらずっと不安でした。

新しい武器を着々と開発している様子は知っているので、その内容の良さを期待したいところですが、どうにもスピード重視な風潮なので、ユーザーにしわ寄せがいかないか、相変わらず不安なところもあります。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年06月30日
事業の強み:労務管理分野で圧倒的なシェアを誇っており、そこを土台に、タレントマネ
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回答者: 男性/ FS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年07月27日
事業の強み:労務管理クラウドとして業界No1であり、VCからの資金調達により潤沢
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業部/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2024年02月01日
事業の強み:公的な申請制度をDX化しているため強いと思われています。しかし他社様
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月20日
事業の強み:他の会社が真似できない開発力。事業の弱み:特になし。事業展望:特に不
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