回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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650万円 | 40万円 | 0万円 | 162万円 |
年収 | 650万円 |
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月給(総額) | 40万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 162万円 |
成果主義。達成すれば給与の上がり幅はかなり良いです。
評価制度:
半期ごと定量、定性での総合評価です。
定量については営業数字に基づく計算方法が明示されているので文句のつけようがなく、皆そう思っているはずです。
定性面についてはチーフが一時評価者でマネージャー陣による評価会議で最終決定しますが、もちろんのことながら成果を上げたものが定性も良いので、結果が全てです。
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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