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株式会社グローバル・インフォメーション・テクノロジーの働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.6
51件株式会社グローバル・インフォメーション・テクノロジーの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。株式会社グローバル・インフォメーション・テクノロジーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを51件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社グローバル・インフォメーション・テクノロジーへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年09月21日
口コミ投稿日：2022年04月06日
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2023年06月12日
回答者： 回答なし/ ソフトウエア開発/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2020年02月03日
口コミ投稿日：2020年01月22日
口コミ投稿日：2020年01月22日
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3.3
神奈川県横浜市西区みなとみらい４−３−６ＫＴビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
多様な働き方支援:チームの負担を考えないよう割り切ってしまえば残業せず帰り、自...
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3.6
東京都中央区八丁堀４−５−４ＦＯＲＥＣＡＳＴ桜橋５Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.2
岡山県岡山市南区西市１１６−１３
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 回答なし/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:WORK life Babalce がいいと思います。新卒の...
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3.2
東京都千代田区丸の内１−６−５丸の内北口ビルディング１６Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ メンバー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:客先常駐なので、100パーセント案件先によります。案件の切れ...
続きを見る
3.6
東京都港区赤坂１−１２−３２アーク森ビル１５Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.2
東京都中央区日本橋富沢町４−１ミズホビル５Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:仕事で結果が出ていれば、有給以上の休暇も取得を認められていた...
続きを見る
3.2
東京都品川区大崎１−２−２アートヴィレッジ大崎セントラルタワー１０Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ データアナリスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:人によってまちまちだが、ほとんど残業時間はなく、休みも取りや...
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3.2
福岡県福岡市早良区百道浜２−２−２２ＡＩＴビル７Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ システムエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 流通製造開発部
多様な働き方支援:リモートワークが可能とある(かもしれない)が、実際はプロジェ...
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2.9
東京都港区六本木３−２−１住友不動産六本木グランドタワー４２Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 開発/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:派遣先によって厳しかったり、緩かったりとまちまちです。基本は...
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3.0
東京都渋谷区渋谷３−２５−１８渋谷ガーデンフロント６Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:ある程度シフトの希望を聞いてくれ、無理を言わなければ叶えてく...
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株式会社グローバル・インフォメーション・テクノロジーの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
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株式会社グローバル・インフォメーション・テクノロジーの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京事業部
休日に関しては面接時の説明どおりで土日祝休み。
年に1回くらい研修があるが、休日手当はしっかり出してくれている。
上場しているホールディングスの子会社なのでサービス残業は皆無。
有給も客先の都合にもよるが、会社としては年に5日はマストでとるようにルールがあるようで、
特に気にせずとらせてくれている。
多様な働き方支援:
副業はたしか要申請。
リモートワークは客先によりけり。
早帰りなども客先との交渉次第で全然できたこともあります。