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株式会社グローバル・インフォメーション・テクノロジーの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.6
51件
株式会社グローバル・インフォメーション・テクノロジーの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。株式会社グローバル・インフォメーション・テクノロジーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを51件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社グローバル・インフォメーション・テクノロジーへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年09月21日
口コミ投稿日:2022年04月06日
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年06月12日
回答者: 回答なし/ ソフトウエア開発/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2020年02月03日
口コミ投稿日:2020年01月22日
口コミ投稿日:2020年01月22日
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2.6
東京都港区南青山1−10−3
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
社内制度:資格取得で給料上がるのはとてもいいかなと思います。自分の頑張...
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2.9
東京都渋谷区渋谷3−12−18渋谷南東急ビル9F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ ファンクラブディレクター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ファンサイト事業部/ ディレクター
勤務時間・休日休暇:担当するアーティストによりますが、休日出勤は月に1〜3回くら...
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2.4
東京都千代田区神田多町2−1神田進興ビル5F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ いt/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:唯一この会社がいいと思ったところは残業代が払われるので残業が...
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3.3
神奈川県横浜市西区みなとみらい2−2−1横浜ランドマークタワー20F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 回答なし/ コンサルティング営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休暇が取得しやすかったです。長期でおやすみされて海外に行って...
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3.3
北海道札幌市中央区北1条西1−6さっぽろ創生スクエア14F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニア
勤務時間・休日休暇:土日祝日は休みだが、お盆休み等はなく、正月休みも30日、1日...
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3.4
東京都中央区日本橋箱崎町24番1号日本橋箱崎ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:私がいた部署は基本的に、客先常駐をしていたので、常駐先によっ...
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2.9
東京都中央区日本橋小伝馬町1−5PMO日本橋江戸通
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 次長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:プロジェクトによる。社内勤務している者は自由裁量の幅がある。...
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4.6
大阪府大阪市西区北堀江1−19−8四ツ橋KMビル3F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.1
大阪府大阪市西区江戸堀1−9−1肥後橋センタービル12F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:エンジニアのワークライフバランスは完全に客先に左右される。管...
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3.5
東京都豊島区西池袋1−11−1メトロポリタンプラザビル21F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:入社後半年たたないと忌引き休暇等が利用できない為欠勤扱いにな...
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株式会社グローバル・インフォメーション・テクノロジーの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京事業部
休日に関しては面接時の説明どおりで土日祝休み。
年に1回くらい研修があるが、休日手当はしっかり出してくれている。
上場しているホールディングスの子会社なのでサービス残業は皆無。
有給も客先の都合にもよるが、会社としては年に5日はマストでとるようにルールがあるようで、
特に気にせずとらせてくれている。
多様な働き方支援:
副業はたしか要申請。
リモートワークは客先によりけり。
早帰りなども客先との交渉次第で全然できたこともあります。