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株式会社YCPJapanの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.5

株式会社YCPJapanの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。株式会社YCPJapanで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを27件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社YCPJapanへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年04月11日
口コミ投稿日:2022年06月20日
回答者: 男性/ アソシエイト/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2020年07月16日
回答者: 男性/ Director/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2018年03月30日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年03月30日
口コミ投稿日:2018年03月30日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年03月30日
口コミ投稿日:2018年03月30日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年03月30日
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2.9
香川県高松市勅使町540
金融・保険・証券・投資ファンド・投資関連
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:火曜は休みで、他平日交代で休みを取る感じ。定休日が火曜日。火...
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3.3
東京都新宿区新宿6−7−1エルプリメント新宿4F411
金融・保険・証券・投資ファンド・投資関連
回答者: 女性/ アイリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:1.2.12月は公休日7日、それ以外の月は8日公休がある。年...
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3.4
東京都港区南青山2−6−21楽天クリムゾンハウス青山
金融・保険・証券・投資ファンド・投資関連
回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ITアプリケーション開発/ リーダー
勤務時間・休日休暇:病気により在宅勤務を希望したが、出社を義務付けられ、それがで...
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2.9
東京都中央区日本橋1−20−9三木共栄ビル
金融・保険・証券・投資ファンド・投資関連
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:リフレッシュ休暇が出来休み安くなった。介護休暇が出来休み安く...
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3.4
東京都千代田区丸の内1−6−6日本生命丸の内ビル19F
金融・保険・証券・投資ファンド・投資関連
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:フレックス制度を使えるため、通院などの調整がしやすい。休暇も...
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2.8
福岡県福岡市中央区天神2−13−1福岡銀行本店ビル9F
金融・保険・証券・投資ファンド・投資関連
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 主務
勤務時間・休日休暇:有給は取りやすいがそもそもの日数が少ないのでもっと増やしてほ...
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3.3
東京都中央区日本橋3丁目7-20ディーアイシービル
金融・保険・証券・投資ファンド・投資関連
3.7
千葉県成田市美郷台1−6−21
金融・保険・証券・投資ファンド・投資関連
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
社内制度:契約社員でも、それなりの役職のある方々と関われる機会があり十...
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2.9
東京都千代田区霞が関3−2−5霞が関ビルディング24F
金融・保険・証券・投資ファンド・投資関連
回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:土日はきちんと休めるが、平日の拘束時間は長い。7:30過ぎか...
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3.6
東京都中央区日本橋1丁目13-1
金融・保険・証券・投資ファンド・投資関連
回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは、職場によっては良好。多様な働き方支援...
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社YCPJapanの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ MSD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アナリスト
与えられたタスクをこなせるかどうかといった基準になるため、勤務時間は自身の実力次第で長くも短くもなるといえる。またプロジェクトによって忙しい時期と暇な時期があるので繁忙期に休暇をとることは難しい。
多様な働き方支援:
週2で出社が義務づけられているが、リモートの体制は整っている。またフレックスが採用されており、公的な予定などとの調整は行いやすい。