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回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年08月12日
企業カルチャー・社風:
カレーハウスCoCo壱番屋はサービス業(飲食業)です基本のお客様に満足していただける,商品と接客の二本柱で満足していただける,店舗,人づくりを目指しております。6店舗経営をさらに伸ばしていくべく,お客様のニーズに合った店舗展開をしていきます。

組織体制・コミュニケーション:
店長会議,副店長会議,平社員会議、アルバイトリーダー会議,バーベキュー,忘年会、コンテストなど何か同じ目標に向かって共に成長出来るコミニュケーション体制を大事にしております、またタイムリーに小会議をしたりして,各店の情報を共有しております。

ダイバーシティ・多様性:
特にありませんが,当社は2年前より外国人労働者を積極的に採用しております。すでに6店舗で4名のベトナム人の採用をしており,教育に関しても各店店長,社員一丸となり,外国人労働者の方も楽しく成長しているのがわかります。

回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年08月12日
事業の強み:CoCo壱番屋のFC店でありますので、今は6店舗まだまだこれからの伸
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年08月12日
成長・キャリア開発:CoCo壱番屋のFC店でもありますので,将来社員で終わるので
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年08月12日
勤務時間・休日休暇:我社は変形労働性にて、月約177時間を目処に休日の方も各店の
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年08月12日
福利厚生:福利厚生は住宅補助,家族補助,赴任補助などの制度があります。その他1人
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口コミ投稿日:2022年08月12日

回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:我社は等級制度があり、新卒、中途採用関係なしの,完全実力主義にて給与が
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口コミ投稿日:2022年08月23日

回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
445万円 --万円 --万円 --万円
年収 445万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:完全実力性なので、自分の能力を向上すればする程、年齢や学歴に問わず、昇
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回答者: 男性/ 副店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月12日
事業展望:コロナ禍によりお店は時間短縮等の影響を受け、前年比を割り込む苦しい期間
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月21日
多様な働き方支援:飲食店なので忙しい時は、休憩を取れなかったり、休憩中でも仕事に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月20日
働きがい:やりがいとは少し視点が違うのですが、今取り組んでいるのは、自分のスキル
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口コミ投稿日:2020年01月20日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月20日
評価制度:入社から(研修期間)一人で任せられるレベルでステップアップしての昇給が
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回答者: 女性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年08月22日
女性の働きやすさ:主婦パートの短時間勤務から入った方でも子供の成長と共に 時間帯
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月20日
成長・キャリア開発:入社後先ずは接客を学びお客様のご要望にお応えできるレベルに成
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月20日
入社理由・入社後の印象:僕の入社理由ですが、全職が飲食店でしたので応募させて頂き
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月20日
女性の働きやすさ:子供が小さい時は熱が出たり急な休みも対応していただいたり勤務時
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月20日
勤務時間・休日休暇:入社直後はそれ程心配しなくても大丈夫ですがやはり上に立つにつ
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回答者: 男性/ 副店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月12日
女性の働きやすさ:飲食店なので主婦のアルバイトの方が多く、主婦の方でも働きやすい
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月11日
事業の弱み:地域により人手不足や、新人社員がなかなか入らず、育てる事が出来ない為
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月21日
働きがい:働きだすと始めはホールでの接客から入って、慣れてくるとサイドを作ったり
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月20日
入社理由・入社後の印象:友人の紹介で働きました。話に聞いていた通り、人間関係もと
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年08月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:特に僕はありません。逆に大役をいただき、できるの
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回答者: 女性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月11日
女性の働きやすさ:この会社は、女性にとって働きやすい会社だと思います。今勤めてい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月20日
教育・研修:研修マニュアルは接客・調理共にしっかりとありますが、外部からの講師な
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口コミ投稿日:2022年08月11日

回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:男尊女卑がなく、実力に応じた評価、それに伴う昇格基準だと思われます。若
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月20日
福利厚生:毎年恒例の忘年会はプレイズの他店舗から応援を来てもらい全員参加で開いて
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月20日
勤務時間・休日休暇:週休2日制を実現するためにアルバイト、パートさんの中からも時
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月20日
事業での社会貢献:店舗数も増えて従業員も人数がふえたのでカレーの販売以外での地域
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月20日
福利厚生:他店合同の夏のバーベキューや年末の忘年会など色々な企画があり色んな人と
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月20日
雇用の安定性:やはり元々飲食店とはいいイメージが払しょくされない部分が否めなく、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月20日
働きがい:人と接する事が仕事なので様々な年代の人と関わることによって自分の人間性
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月20日
成長性・将来性:現在店舗数は6店舗ですが、若い社員も多くまだまだ店舗数を増やして
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月21日
仕事内容:入ってすぐは、ホールでのお客様の案内→水出し→オーダー取り→提供→レジ
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回答者: 女性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年08月22日
勤務時間・休日休暇:基本の労働時間内での希望のシフト制で 希望の休みも取りやすく
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月20日
女性の活躍・女性管理職:ただいま女性の責任者が当社の半分を占めており、まだ下にも
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月20日
成長性・将来性:ステップアップを明確に(給与共に)していて先ずは自分のスキルを上
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