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株式会社プレイズの女性の口コミ

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口コミ投稿日:2022年08月23日

回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
445万円 --万円 --万円 --万円
年収 445万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
完全実力性なので、自分の能力を向上すればする程、年齢や学歴に問わず、昇給出来る可能性があります。社内キャンペーン等実施あり、賞金獲得の機会があったり、基本的には、賞与はありませんが、業績によっては手当を頂ける可能性があります。

評価制度:
昇進・昇格の可能性は、毎月あり、年齢や学歴は一切関係無く、完全な実力主義になっています。基準としては、接客と調理に対してのマニュアルに沿った基準値を参考に級付けがあり、その位と店舗運営力を考慮し、等級がきまります。

回答者: 女性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年08月22日
女性の働きやすさ:主婦パートの短時間勤務から入った方でも子供の成長と共に 時間帯
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月11日
事業の弱み:地域により人手不足や、新人社員がなかなか入らず、育てる事が出来ない為
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回答者: 女性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月11日
女性の働きやすさ:この会社は、女性にとって働きやすい会社だと思います。今勤めてい
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口コミ投稿日:2022年08月11日

回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:男尊女卑がなく、実力に応じた評価、それに伴う昇格基準だと思われます。若
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回答者: 女性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年08月22日
勤務時間・休日休暇:基本の労働時間内での希望のシフト制で 希望の休みも取りやすく
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回答者: 女性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月11日
働きがい:この会社で勤務するにあたって、いろいろな経験をさせてもらった事に働きが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月20日
女性の働きやすさ:子供が小さい時は熱が出たり急な休みも対応していただいたり勤務時
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月20日
教育・研修:研修マニュアルは接客・調理共にしっかりとありますが、外部からの講師な
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月20日
福利厚生:毎年恒例の忘年会はプレイズの他店舗から応援を来てもらい全員参加で開いて
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月20日
事業での社会貢献:店舗数も増えて従業員も人数がふえたのでカレーの販売以外での地域
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月21日
仕事内容:接客サービス・調理を主に行います。店内だけではなく、イベントなどの移動
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月21日
女性の活躍・女性管理職:仕事によっては女性では活躍が厳しいところもありますが、こ
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口コミ投稿日:2020年01月21日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月21日
給与水準:年収はある一定の階級を得て入れば、悪いほどではありませんが、階級が低け
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月21日
多様な働き方支援:人手不足により1日の労働時間の長さ、休みは取れますが、人員の状
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