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Zababan株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
回答なし
中途入社
退職

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月27日
女性の活躍・女性管理職:まだ出来て間もない会社であるため仕方ないが、女性社員がひとりしかいない。出来て間もない会社だからこそ、新たな制度や働き方の実現がしやすいとも思うため、今後社員が増えるとともにそういった部分も成長していけばと思う。

回答者: 男性/ システム企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ その他/ 経営部

5.0
口コミ投稿日:2023年05月12日
女性の働きやすさ:男女の違いはありません。フラットな組織図なので労働時間や会社も
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月23日
女性の働きやすさ:現在、女性の社員はおりません。女性の社員が働きやすい(育休や産
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月23日
女性の活躍・女性管理職:現在、社員は男性の社員しかいません。女性の社員はおりませ
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3.0
東京都品川区西品川1−1−1住友不動産大崎ガーデンタワー
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:女性も多数おり、特に働くことに問題を抱えているようには見えな... 続きを見る
3.4
東京都港区愛宕2-5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー33階
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性なら給料を上げる意識はないと役員が言っていました。1人の... 続きを見る
3.4
東京都渋谷区東3−9−19VORT恵比寿maxim5F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ HR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:会社の幹部は10名中4名が女性、またそのうち3名は結婚・出産... 続きを見る
3.5
東京都中央区築地2丁目11-13アーバンネット築地第1ビル・第2ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:体調面での急な休暇など申請しやすく、女性の多い職場なので働き... 続きを見る
3.3
神奈川県横浜市西区みなとみらい2−2−1横浜ランドマークタワー20F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:家族の介護、病院付き添いなどで急に遅刻や欠勤が必要になった時... 続きを見る
3.2
東京都千代田区富士見1−2−21PCAビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 営業
女性の働きやすさ:働きやすい環境つくりには企業として努力しています。女性が出産... 続きを見る
2.7
兵庫県神戸市中央区雲井通4−2−2マークラー神戸ビル8F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:社内の人間環境は良いが、業務内容が万人受けしない。入社前に業... 続きを見る
3.2
北海道札幌市中央区北4条西7−1−8
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.1
東京都墨田区押上1−1−2東京スカイツリーイーストタワー29F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性管理職はいない。大量の打ち合わせがあるため、休暇は非常に... 続きを見る
2.9
東京都千代田区神田練塀町3富士ソフトビル19F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性社員は活躍しやすい環境だと思います。SDGsの女性待遇の... 続きを見る

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