回答者： 男性/ 一般/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 504万円 | 36万円 | 0万円 | 72万円 |
| 年収 | 504万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 36万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 72万円 |
給与制度:
年棒、出向先契約単価×6割×12ヵ月÷14ヵ月=月収
年2回ボーナスとして1ヶ月分の賞与が入る。
昇給は実力次第。
出向先の単価によるので、
希望すれば高単価現場へのセッティングをかなりしてくれます。社内の他エンジニアからのバックアップは見込めないので、個人プレイヤーとして優秀であれば良い会社かと思います。
評価制度:
役職無し。
年棒、出向先契約単価×6割×12ヵ月÷14ヵ月=月収
年2回ボーナスとして1ヶ月分の賞与が入る。
昇給は実力次第。
出向先の単価によるので、
希望すれば高単価現場へのセッティングをかなりしてくれます。社内の他エンジニアからのバックアップは見込めないので、個人プレイヤーとして優秀であれば良い会社かと思います。
評価制度:
役職無し。
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回答者： 男性/ 一般/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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