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JIPネットサービス株式会社の職種別口コミ(7件)

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JIPネットサービス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月05日

回答者: 男性/ テレフォンアポインター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2023年02月05日
福利厚生:
アルバイトだったのであまり意識してなくてわかりません。

オフィス環境:
2006年くらいの話だが喫煙スペースがあり、休憩時にはみんなでプカプカタバコを吸っていた。
壁には張り紙があり、そこにその月だったかの上位何名かの名前が大きく記載されている。
あと自動販売機もあった。

JIPネットサービス株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月05日

回答者: 男性/ テレフォンアポインター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2023年02月05日
勤務時間・休日休暇:
その時は学生だったので3時間だけの勤務も合わせてくれました。
お客様が厳しい分、社員やスタッフはみんな優しく仲間意識もあったので休みは取りやすかったと思います。

多様な働き方支援:
学生だったのでわかりません。

JIPネットサービス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月05日

回答者: 男性/ テレフォンアポインター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2023年02月05日
企業カルチャー・社風:
THE・実力主義です。

組織体制・コミュニケーション:
みんないい人で話しやすいが基本通話しているので
自分たちの休憩時間とずれることが多いため喋る機会は少なかったです。
同期のメンバーはみんな仲良かったですが契約取れない人から辞めていってましたね。

ダイバーシティ・多様性:
全員日本人でした。
男女比だと同じくらいだったかなぁ。男のほうがやや多かったと記憶しています。

JIPネットサービス株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月05日

回答者: 男性/ テレフォンアポインター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2023年02月05日
女性の働きやすさ:
社員さんは一人女性でした。
男が女とかそういうのは関係なく契約取れれば働きやすい会社だと思います。

JIPネットサービス株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月05日

回答者: 男性/ テレフォンアポインター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2023年02月05日
成長・キャリア開発:
営業のノウハウは学べると思います。
口先だけで契約を取りに行かなきゃいけないのでトークスキルはつくかもしれません。
研修は第二の学校みたいで10人か20人くらいの男女で楽しかったです。
契約を一本取って最終テスト合格って感じでした。

働きがい:
働き甲斐というか普通の会話が強くなりましたね。
失礼のない言葉遣いが出来るようになると思います。

JIPネットサービス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月05日

回答者: 男性/ テレフォンアポインター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2023年02月05日
事業の強み:
台本があるので大量に短時間で戦力を作れるところが強みかと。

事業の弱み:
競合わかりません。

事業展望:
当時は光ファイバーの営業で今は知りません。
光ファイバーのままだといずれ契約も取りにくくなりNTTからのインセンティブも途絶え時代と共に消えていく運命かと思います。
時代に合わせて商品選びさえ間違わなければやっていけると思いますが、他社でもマネできてしまう敷居の低さから
やはりこの先楽観視は出来ないかと。

JIPネットサービス株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月05日

回答者: 男性/ テレフォンアポインター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2023年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 15万円 0万円 0万円
年収 100万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
契約が取れれば時給が3000円近く上がることがある。

評価制度:
契約が取れれば上がるし取れなければ下がる。