回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：人手不足で常に忙しく、そういった点には全く気遣いはありません。急にイレギュラーな対応で膨大な量のデータ処理をしなければならず、休日出勤、残業が続き期限までに終えられたとしても、上司からは何の労いの言葉もありません。小さな事ですが、あるのとないのでは従業員からの信頼度に大きな差が出るのではないかと思います。