回答者: 男性/ サービスセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業推進部/ 課長代理
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
1000万円 | 62万円 | 0万円 | 250万円 |
年収 | 1000万円 |
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月給(総額) | 62万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 250万円 |
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年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
1000万円 | 62万円 | 0万円 | 250万円 |
年収 | 1000万円 |
---|---|
月給(総額) | 62万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 250万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
450万円 | 28万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 450万円 |
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月給(総額) | 28万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
450万円 | 30万円 | 5万円 | 100万円 |
年収 | 450万円 |
---|---|
月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 100万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
200万円 | 15万円 | 0万円 | 15万円 |
年収 | 200万円 |
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月給(総額) | 15万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 15万円 |
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回答者: 男性/ サービスセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業推進部/ 課長代理
良くも悪くも親会社の社風が影響している。営業成績が重視される傾向が強い。経営陣は親会社からの天下り。
組織体制・コミュニケーション:
中途入社の社員も多く、社員同士のコミュニケーションは良好。
ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティの推進を掲げているが、職場での実感はない。