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株式会社長谷工シニアホールディングスの口コミ一覧ページです。株式会社長谷工シニアホールディングスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを73件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社長谷工シニアホールディングスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人事部/ なし

2.1

口コミ投稿日：2023年06月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
310万円	19万円	0万円	77万円

年収	310万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	77万円

モデル年収:
毎年基本的には昇給。
号棒表があるが、個人実績に合わせて個別に処理されるため、上げ幅＝金額は入社年数と比例はしない。
役職手当は主任、リーダーで1万、係長、チーフで2万、課長5万、部長7万。
昇格は上長の推薦が必要で、役員の審査を経て、決定される。

昇給・昇進スピード:
昇給、昇格ともにゆるやか。
課長に至るまでには、積極的な貢献や改善提案が必要。
営業担当者は数値目標に対する実績でわかりやすいが、管理部門は評価基準がわかりにくい。

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回答者：男性/ 社員ヘルパー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年02月22日

企業カルチャー・社風:ない組織体制・コミュニケーション:メールと電話がメインだっ

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人事部/ なし

2.1

口コミ投稿日：2023年04月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
310万円	19万円	0万円	77万円

年収	310万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	77万円

給与制度:毎年1回、基本昇給、号棒があるが、個人により上げ幅は異なる。賞与は目標

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回答者：男性/ 介護/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年11月15日

企業カルチャー・社風:社員のことを考えてくれていると感じます。しかし競合他社と比

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回答者：男性/ 介護/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月14日

成長・キャリア開発:キャリアに関して他の部から面談などもあり相談しやすい環境は作

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 人事部/ なし

2.1

口コミ投稿日：2024年06月26日

勤務時間・仕事量:部署や担当にではなく、個人に仕事がつくので、実力があるほど仕事

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人事部/ なし

2.1

口コミ投稿日：2023年06月14日

働き方の満足点:小さなお子さんを抱えている方は、時短勤務という制度があるので、ご

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回答者：男性/ 介護/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年11月15日

勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはしっかり取れていると思います。シフト制

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回答者：男性/ 社員ヘルパー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年02月22日

事業の強み:長谷工本体の支援が大きく。在宅介護部門は切り離して、有料老人ホーム経

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 人事部/ なし

2.1

口コミ投稿日：2024年06月26日

入社理由:経営企画や総務といった自身の得意とする業務ができること、まだまだ未整備

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回答者：男性/ 社員ヘルパー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年02月22日

勤務時間・休日休暇:事業所次第な部分が多い。シフトの都合や人員の都合などで勤務時

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人事部/ なし

2.1

口コミ投稿日：2023年06月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
310万円	19万円	0万円	77万円

年収	310万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	77万円

年収・給与の満足点:全員が同じシステムを使用していること。上長の一方的な評価でな

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回答者：男性/ 介護/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年11月15日

福利厚生:福利厚生は交通費が出るくらいです。持株会や保養所などもありますが、どの

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回答者：男性/ 介護/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	20万円	0万円	82万円

年収	330万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	82万円

給与制度:昇給や賞与、手当全てにおいて妥当な会社だと思います。特別手当が多いわけ

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人事部/ なし

2.1

口コミ投稿日：2023年06月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
310万円	19万円	0万円	77万円

年収	310万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	77万円

賞与:年2回、個人目標3件に対する成果の評価。自身→直属上司→部門長の3段階でS

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回答者：女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月20日

福利厚生:退職金あり。長谷工グループであるが、子会社かつ外様的な立ち位置にいるた

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人事部/ なし

2.1

口コミ投稿日：2023年06月14日

多様な働き方支援:副業は禁止。リモートワークはコロナ禍においても、出勤を求める会

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回答者：女性/ 入居相談員/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 主任

2.8

口コミ投稿日：2020年07月14日

企業カルチャー・社風:女性は働きやすいと思いました。良くも悪くも昭和の企業。さん

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回答者：女性/ 入居相談員/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 主任

2.8

口コミ投稿日：2020年07月14日

勤務時間・休日休暇:土日祝休みとなっていますが、休んでいる人は少ない。土日は休み

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月20日

企業カルチャー・社風:業務の範囲であれば、新しい取り組みも歓迎される。親会社の意

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年03月30日

企業カルチャー・社風:入社当初は柔らかな雰囲気を感じたが、退社間近は親会社の雰囲

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回答者：女性/ 介護職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管理者

3.8

口コミ投稿日：2023年08月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	35万円	8万円	35万円

年収	520万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	35万円

モデル年収:人事評価制度がしっかりしており、年に2度面談があり、その2度の評価に

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年03月30日

事業の強み:競合の少ない自立高齢者向けの施設を多く展開している。事業の弱み:営業

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回答者：女性/ 介護職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管理者

3.8

口コミ投稿日：2023年08月12日

働き方の満足点:繁忙期に残業が多くなってしまった場合でも、当たり前ですがしっかり

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	50万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:年収は同世代の平均以下であるが、賞与は会社の状況に関係なく、少ない金額

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回答者：女性/ 介護職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管理者

3.8

口コミ投稿日：2023年08月12日

仕事を通して身につくスキル:人事や経理との社内でのやり取り、PCスキル、社外との

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年06月25日

勤務時間・休日休暇:契約が立て込む際は付随業務が多く残業も発生するが、10時間程

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回答者：女性/ 介護職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管理者

3.8

口コミ投稿日：2023年07月21日

福利厚生制度の満足点:夏や冬に療養所が安く借りれる。夏と冬で飲み会等の費用を1人

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:住宅手当無し産休育休は取得しやすい賞与は3ヶ月程度昇級は微々たるもの。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月20日

勤務時間・休日休暇:部署によるが、基本的に年間休日も多く、気にしなければ有休もと

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回答者：女性/ 介護職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管理者

3.8

口コミ投稿日：2023年08月12日

働きがいを感じるポイント:現場で利用者に関わっているときや、数字が目に見えて上が

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回答者：女性/ 介護職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管理者

3.8

口コミ投稿日：2023年08月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	35万円	8万円	35万円

年収	520万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	35万円

賞与:6月と12月の年2回と、決算賞与で黒字決算であれば2〜4月辺りに更に賞与が

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年03月30日

勤務時間・休日休暇:お客様対応で休日出勤が多く、代休をとるよう言われるが実質難し

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回答者：女性/ 介護職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管理者

3.8

口コミ投稿日：2023年07月21日

入社理由:実家から近かったこと、大手であったこと。入社前に認識しておくべき事:入

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回答者：女性/ 介護職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管理者

3.8

口コミ投稿日：2023年08月12日

勤務時間・仕事量:繁忙期は、朝6:00から出勤し帰りは終電。忙しくないときは9:

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口コミ・評判に関する注意事項

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健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社長谷工シニアホールディングス
業界	コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
URL	http://www.haseko-senior.co.jp/
所在地	東京都港区芝４−２−３ＮＯＦ芝ビル３Ｆ

従業員数	100名
設立年	2012年
資本金	100百万円
代表者	野本久
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社野村総合研究所 3.7 口コミ(1340件)
2		株式会社メンバーズ 3.4 口コミ(1428件)
3		株式会社ミライト・ワン 3.2 口コミ(691件)
4		ブリッジインターナショナル株式会社 3.2 口コミ(508件)

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