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株式会社長谷工シニアホールディングスのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月14日
成長・キャリア開発:キャリアに関して他の部から面談などもあり相談しやすい環境は作
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回答者: 男性/ 社員ヘルパー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月22日
企業カルチャー・社風:ない組織体制・コミュニケーション:メールと電話がメインだっ
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回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月15日
企業カルチャー・社風:社員のことを考えてくれていると感じます。しかし競合他社と比
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月20日
企業カルチャー・社風:業務の範囲であれば、新しい取り組みも歓迎される。親会社の意
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月30日
企業カルチャー・社風:入社当初は柔らかな雰囲気を感じたが、退社間近は親会社の雰囲
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回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月15日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはしっかり取れていると思います。シフト制
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月30日
事業の強み:競合の少ない自立高齢者向けの施設を多く展開している。事業の弱み:営業
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回答者: 男性/ 社員ヘルパー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月22日
事業の強み:長谷工本体の支援が大きく。在宅介護部門は切り離して、有料老人ホーム経
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:年収は同世代の平均以下であるが、賞与は会社の状況に関係なく、少ない金額
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回答者: 男性/ 社員ヘルパー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月22日
勤務時間・休日休暇:事業所次第な部分が多い。シフトの都合や人員の都合などで勤務時
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月20日
勤務時間・休日休暇:部署によるが、基本的に年間休日も多く、気にしなければ有休もと
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回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月15日
福利厚生:福利厚生は交通費が出るくらいです。持株会や保養所などもありますが、どの
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回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:昇給や賞与、手当全てにおいて妥当な会社だと思います。特別手当が多いわけ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月30日
勤務時間・休日休暇:お客様対応で休日出勤が多く、代休をとるよう言われるが実質難し
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回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サブリーダー

3.4
口コミ投稿日:2023年10月07日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方はほとんどいなかったように思います。女性は、皆
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月30日
成長・キャリア開発:キャリアアップは望めないイメージ。働きがい:入居検討者と契約
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月20日
成長・キャリア開発:福祉系の資格取得については会社も積極的に補助してくれる。働き
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回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月14日
企業カルチャー・社風:社風としてはグループ会社としての母体がマンション施工が中心
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回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月14日
勤務時間・休日休暇:休日は業界の中ではかなり多い方だと思います。有給も必ず取れま
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回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月14日
福利厚生:福利厚生に関しては持株会や保養所等があります。住宅補助も場合によっては
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回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月15日
女性の働きやすさ:女性が多い職場です。男性の方が少ないのでそこでは自分のコミュニ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月20日
福利厚生:住宅補助はでないが、その他は親会社に準じた福利厚生がある。地方の保養所
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月20日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多く、職場にも女性が多く、突然の休暇などにも理解
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回答者: 男性/ 社員ヘルパー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:住宅手当などがあると思っていたがなかった。中途採
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月20日
事業の強み:需要はなくならない業界で
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