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株式会社ティーリングの女性の口コミ
3.8
87件
株式会社ティーリングの女性の評判・口コミページです。株式会社ティーリングで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを87件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ティーリングへの転職・就職活動をサポートします!
株式会社ティーリング
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口コミ投稿日:2024年01月28日
口コミ投稿日:2024年02月29日
回答者: 女性/ 内勤営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業統括部/ スタッフ
4.2
口コミ投稿日:2024年02月28日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2024年02月29日
回答者: 女性/ 内勤営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業統括部/ スタッフ
4.2
口コミ投稿日:2024年02月28日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.2
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
370万円 | 24万円 | 3万円 | 50万円 |
年収 | 370万円 |
---|---|
月給(総額) | 24万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 50万円 |
口コミ投稿日:2024年02月29日
回答者: 女性/ 内勤営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業統括部/ スタッフ
4.2
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
258万円 | 19万円 | 0万円 | 30万円 |
年収 | 258万円 |
---|---|
月給(総額) | 19万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 30万円 |
口コミ投稿日:2024年02月29日
回答者: 女性/ 内勤営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業統括部/ スタッフ
4.2
口コミ投稿日:2023年10月31日
回答者: 女性/ 携帯電話販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 副店長
4.1
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
326万円 | 22万円 | 1万円 | 50万円 |
年収 | 326万円 |
---|---|
月給(総額) | 22万円 |
残業代(月) | 1万円 |
賞与(年) | 50万円 |
口コミ投稿日:2023年10月31日
回答者: 女性/ 携帯電話販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 副店長
4.1
口コミ投稿日:2023年10月31日
回答者: 女性/ 携帯電話販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 副店長
4.1
口コミ投稿日:2023年10月31日
回答者: 女性/ 携帯電話販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 副店長
4.1
口コミ投稿日:2024年02月29日
回答者: 女性/ 携帯電話販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 店長(係長)
3.8
口コミ投稿日:2023年12月05日
回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ スタッフ
3.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
290万円 | 22万円 | 0万円 | 35万円 |
年収 | 290万円 |
---|---|
月給(総額) | 22万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 35万円 |
口コミ投稿日:2023年11月06日
回答者: 女性/ 携帯販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ スタッフ
3.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | 21万円 | 0万円 | 87万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 87万円 |
口コミ投稿日:2023年10月31日
回答者: 女性/ 携帯電話販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 副店長
4.1
口コミ投稿日:2023年11月07日
回答者: 女性/ 携帯ショップスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ スタッフ
4.1
口コミ投稿日:2023年11月07日
回答者: 女性/ 携帯ショップスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ スタッフ
4.1
口コミ投稿日:2023年12月22日
回答者: 女性/ 販売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2024年02月29日
回答者: 女性/ 携帯電話販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 店長(係長)
3.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | 23万円 | 1万円 | 62万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | 23万円 |
残業代(月) | 1万円 |
賞与(年) | 62万円 |
口コミ投稿日:2023年11月06日
回答者: 女性/ 携帯販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ スタッフ
3.8
口コミ投稿日:2023年11月07日
回答者: 女性/ 携帯ショップスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ スタッフ
4.1
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
306万円 | 266万円 | 10万円 | 30万円 |
年収 | 306万円 |
---|---|
月給(総額) | 266万円 |
残業代(月) | 10万円 |
賞与(年) | 30万円 |
口コミ投稿日:2023年12月05日
回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ スタッフ
3.8
口コミ投稿日:2024年02月29日
回答者: 女性/ 携帯電話販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 店長(係長)
3.8
口コミ投稿日:2023年10月30日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2023年10月31日
回答者: 女性/ 携帯電話販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 副店長
4.1
口コミ投稿日:2023年11月07日
回答者: 女性/ 携帯ショップスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ スタッフ
4.1
口コミ投稿日:2024年02月28日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2024年02月29日
回答者: 女性/ 内勤営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業統括部/ スタッフ
4.2
口コミ投稿日:2024年01月28日
回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2023年11月07日
回答者: 女性/ 携帯ショップスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ スタッフ
4.1
口コミ投稿日:2023年12月22日
回答者: 女性/ 販売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 18万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 75万円 |
口コミ投稿日:2023年12月05日
回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ スタッフ
3.8
口コミ投稿日:2023年10月31日
回答者: 女性/ 携帯電話販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 副店長
4.1
口コミ投稿日:2023年12月05日
回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ スタッフ
3.8
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ティーリングの評判・口コミ 年収・給与
回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
基本給と別に地域手当という地域ごとに決められている金額が毎月支給されます。
役職持っている方は役職手当と、あとは1年に一回程度の試験があり、その試験に合格すると別途試験の手当がもらえます。試験の手当はずっともらえるわけではなく、毎年試験に合格する必要がありますが、一番低い資格でも月1万円程給与にプラスになりました。試験が近くなると対策をしてもらえますので、一番低い資格は頑張れば獲得しやすいと思います。
評価制度:
年功序列ではなく、若い方でも実績を出せれば昇進できます。また女性の役職者もいますので、年齢や性別に関係なく結果で評価されるところは平等ではあると思います。