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その他
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回答なし

回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年07月30日
福利厚生:
社員旅行やイベントに関しては、連休や土日に行われることがほとんどです。
しかし研修中はシフト業務に就く事が多く土日出勤を求められるため、参加できる人が限られますし、決まってきます。
平日にイベントの催しもないため、参加が難しく、会社とのつながりを感じなくなっていきます。

オフィス環境:
本社は新宿三丁目でアクセスが良いです。
しかし研修もオンラインで行い、基本的には派遣先のオフィスに出社する事になるので、あまり関係ないというのが正直な感想です。

回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年05月14日
企業カルチャー・社風:ベンチャー企業なので実力主義な部分は多く見受けられました。
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年07月18日
企業カルチャー・社風:研修を終わらせない限りは、ステップアップしていくのは難しい
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回答者: 男性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月14日
勤務時間・休日休暇:現場によって異なります。夏季休暇は、会社の内部の人間は一週間
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 22万円 2万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:手取り19万円ほどがずっと続きます。賞与はもらった事がありません。手当
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年07月30日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休日休暇に関しても、派遣先の業務によります。深夜帯
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 20万円 0万円 0万円
年収 270万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料面に関しては詳細が出ていないな為何で引き落とされてるかわからない部
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回答者: 男性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月14日
福利厚生:通勤手当は現場によって異なります。福利厚生も目立ったものはなく、特に強
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回答者: 男性/ PG/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:そもそも、エンジニア、開発などプログラミング系の仕事がしっかりとできて
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年05月14日
成長・キャリア開発:ITj研修制度に関しては、独自の研修プランや専門の講師がつい
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:エンジニアとしてデビューするまでは極端に給与が少ない。都内で生活をして
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回答者: 男性/ PG/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修が約一年ほどあるが、基本的に入社後はエンジニ
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回答者: 男性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月14日
組織体制・コミュニケーション:1年で数回ほど社内の交流会があります。(忘年会やお
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回答者: 男性/ PG/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月23日
成長・キャリア開発:研修はしっかりある。基本的に業務時間外で行う様になっている。
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月02日
福利厚生:上限があるが、通勤手当はある。その他、退職金・住宅補助などは聞いたこと
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年05月14日
勤務時間・休日休暇:派遣型の職務になるので基本的には派遣先企業の勤務時間等に合わ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月02日
企業カルチャー・社風:話をする機会は作ってくれるが、それが叶うかというとそうでも
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 1万円 250万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 250万円
給与制度:給与は低いですが自分のやる気次第で上がることは可能だとは思いますが、あ
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回答者: 男性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月14日
成長・キャリア開発:開発のエンジニアになるための研修が用意されています。研修期間
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年05月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後のギャップに関しては、研修と称して他職種の
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年05月21日
福利厚生:通勤以外の手当はないと考えていただいた方が良いと思います。オフィス環境
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回答者: 男性/ 派遣/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.0
口コミ投稿日:2024年08月21日
成長・キャリア開発:資格に関しては入社前に説明があったものの、全額負担ではなく半
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回答者: 男性/ 派遣/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.0
口コミ投稿日:2024年08月21日
勤務時間・休日休暇:特徴として休暇の調節が最もやりづらいというのが感じられます。
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月08日
企業カルチャー・社風:挑戦していく社風、若い人への雇用をメインとしている。まだ新
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月08日
福利厚生:地方からの就職者が多いので、引っ越す人が多いのだが、その際賃貸などを探
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2020年11月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:かなりギャップを感じました。wedデザインがやり
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的な福祉、手当はある。賞与は年1回だが、在籍中に支払われたことはな
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月19日
仕事内容:研修中に僕の場合は接客業を行なっていました。ただこれは人によっては仕事
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月19日
入社理由・入社後の印象:元々パソコンで作業することが好きだったので好きなことを仕
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年07月18日
事業の強み:特になし事業の弱み:IT研修が個人任せのところがあるので会社で管理し
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回答者: 男性/ PG/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月23日
多様な働き方支援:副業は基本OKのはず。配属先によるので何とも言えないが、場所に
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:最短半年の研修と聞いていたが、自分含め周りの方も
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月02日
成長・キャリア開発:研修中に結構な頻度で研修内容が変わってくるのであまり良いとは
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年05月14日
福利厚生:不動産関係の繋がりがあり、上京補助で引越し先の斡旋等があります。オフィ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月19日
仕事内容:入社前はエンジニアは黙々と作業を進めるものだと思っていたのですが、実際
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