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サイオステクノロジー株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年10月25日
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスを確保しやすいです。コアタイムなしのフレックスタイム制を導入しており、7.5H×営業日の時間分働けば、1日の労働時間に制限はありません。
保育園の送迎や、子供の行事ごと、急な体調不良等に柔軟に対応できるため、子育て世代の方にとっても働きやすい環境と感じます。
休暇の取りやすさはプロジェクトに依存しますが、取ることを咎められることは全くなく、調整次第で取ることはできると思います。
また、有給奨励日があったり、連続5日間の休暇を取ると後半2日間は年次有給休暇でない特別休暇が付与される制度があったりと、会社としても休暇の取得を後押ししてくれます。

多様な働き方支援:
フルリモートワークが可能です。
ただし、逆に遠方の場合は、出勤に対して制度として補助が出るわけではないので、定期的に顔を合わせたい意向の方は向かないかもしれません。

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月05日
勤務時間・休日休暇:一般社員は残業ほぼ無し。休日はカレンダー通りの土日祝+年末年
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月19日
勤務時間・休日休暇:コアタイムなしのフレック勤務を導入しており、月の勤務時間に達
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月09日
勤務時間・休日休暇:休暇について、かなり取りやすい会社だと思う。連続休暇制度とい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月07日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはよいかと思われる。無理な働き方はなく、
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月23日
勤務時間・休日休暇:SI系の部署の場合、プロジェクト次第だが、有給申請は事前の連
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月21日
勤務時間・休日休暇:残業はすくなく、有給も取りやすく、仕事しやすい会社ではないで
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年09月09日
勤務時間・休日休暇:有休については四半期に2日取得するよう義務付けられているが、
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月12日
勤務時間・休日休暇:部署により異なるかもしれませんが、有給申請をすれば好きな時に
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月02日
勤務時間・休日休暇:人や何の仕事をしているかによるが休日出勤は、なるべくしないよ
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回答者: 男性/ 事業企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年02月15日
勤務時間・休日休暇:残業は月に20時間程度で、過剰に残業していると役員からの指摘
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月06日
勤務時間・休日休暇:残業が非常に短く月に30時間以上の残業が発生すると上長との面
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月06日
多様な働き方支援:制度としては整っている。コロナ禍後もフルリモート。ただ、平均年
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年07月06日
勤務時間・休日休暇:社長が音頭を取って行っているので、ワークライフバランスはかな
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月20日
勤務時間・休日休暇:基本的にプライベートはなくなると思った方が良いと思う。多様な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月20日
勤務時間・休日休暇:エンジニアが残業最大20h/月なのと比べると営業はやはり遅く
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月20日
多様な働き方支援:フレックスやリモートワーク制度を大いに活用している人が多いので
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月20日
勤務時間・休日休暇:会社支給のスマホを持ち帰る人間と置いていく人間がいるようで、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月20日
社内制度:インセンティブがなくなった。代替制度を作るというが、いったいいつなのか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月20日
勤務時間・休日休暇:土日祝日は休み。休日出勤はあっても年に1,2回。長期休暇も問
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回答者: 男性/ 営業事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2024年06月10日
勤務時間・休日休暇:有休の半分は決められた日程になる。多様な働き方支援:リモート
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