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サイオステクノロジー株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

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口コミ投稿日：2025年01月16日

回答者： 女性/ クリエイティブ職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2025年01月16日
企業カルチャー・社風:
真面目で落ち着いてる人が多いです。

組織体制・コミュニケーション:
会社全体的でコミュニケーションは少なめに感じている。仕事とプライベートをしっかり分けたい人は向いている環境だと思います。

ダイバーシティ・多様性:
会社全体で多様性を推奨している。日本以外のアジア系や欧米系の従業員も在籍しています。障害者採用への取り組みも進めている。

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口コミ投稿日：2023年06月21日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年06月21日
企業カルチャー・社風:挑戦することに対しては支援をする会社ですが、実際に新しいこ
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口コミ投稿日：2023年08月09日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2023年08月09日
組織体制・コミュニケーション:リモートワーク中心の働き方ということもあり、人間関
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口コミ投稿日：2023年10月23日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年10月23日
企業カルチャー・社風:リモートワークを一早く導入や最近では教育制度の一つとして、
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口コミ投稿日：2022年02月15日

回答者： 男性/ 事業企画/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2022年02月15日
企業カルチャー・社風:SIOS Valuesという社訓のようなものがあり、評価時
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口コミ投稿日：2022年03月02日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年03月02日
企業カルチャー・社風:IT企業であるが、他社を吸収合併して大きくなってきている。
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口コミ投稿日：2024年12月05日

回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日：2024年12月05日
組織体制・コミュニケーション:オンライン配信での社員集会やイベントがとても多く、
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口コミ投稿日：2023年02月06日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2023年02月06日
組織体制・コミュニケーション:トップダウンの傾向が強い組織だが、一方で離職率に悩
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口コミ投稿日：2021年04月20日

回答者： 男性/ 企画/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2021年04月20日
企業カルチャー・社風:ミーハー新しいものに積極的に取り組んでいく組織体制・コミュ
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口コミ投稿日：2024年12月27日

回答者： 女性/ コンサル/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年12月27日
ダイバーシティ・多様性:国籍は関係なく、アジア系の方々も積極的に採用していました
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