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キッコーマン食品株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年08月28日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2022年08月28日
ダイバーシティ・多様性:
性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無などの多様性を活かす企業の競争力につなげる取り組みということですが労働組合でよくダイバーシティ・多様性に関して議題に取り上げているところから企業として取り組もうとしている姿勢は見られると思う。全体でメール連絡、アンケートなども来ている。

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口コミ投稿日：2022年12月17日

回答者： 男性/ 家庭用営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2022年12月17日
企業カルチャー・社風:新規事業の公募などの機会はあるものの、全体としてやりたいこ
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口コミ投稿日：2023年08月30日

回答者： 女性/ 企画管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2023年08月30日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも保守
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口コミ投稿日：2021年10月11日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2021年10月11日
企業カルチャー・社風:同僚、上司は言い方が多く、労働環境としては非常に恵まれてい
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口コミ投稿日：2020年11月23日

回答者： 男性/ 家庭用営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2020年11月23日
企業カルチャー・社風:社員は穏やかな人が
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口コミ投稿日：2019年09月20日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月20日
企業文化・社風・組織体制：堅実な一方考え方の古い人も多く残っている。そのため商品
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口コミ投稿日：2019年09月20日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月20日
企業文化・社風・組織体制：堅実な社風で、伝統ある日本の食を守っていこうという考え
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3.1
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3.0
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回答者： 男性/ 工場/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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