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口コミ投稿日：2020年10月27日

回答者： 女性/ アイリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2020年10月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:
とにかく嘘が多い。
ノルマはあります。
1年は辞められないと脅されます。会社に決める権利があるとか言われました。でもやめていく人多いです。ある人は社長に呼び出されて会社に恩は無いのかと言われ1時間ほどしたら泣いて出てきたそうです。
正社員になるのが社会保険に入れる事くらいしか強みがないと思います。他はノルマも業務委託の方が緩いですし達成しやすいです。

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口コミ投稿日：2020年10月27日

回答者： 女性/ アイリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2020年10月27日
勤務時間・休日休暇:有給は年末年始に当てられる。土日は希望取れない。多様な働き方
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口コミ投稿日：2020年10月27日

回答者： 女性/ アイリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2020年10月27日
福利厚生:交通費は全額支給(最短距離かつ2キロ離れてるなら)他は社保のみオフィス
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口コミ投稿日：2019年04月24日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月24日
成長性・将来性：店舗は増やすが、人員不足でOpen日にスタッフが揃わないのにもか
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口コミ投稿日：2019年04月24日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月24日
企業文化・社風・組織体制：ノルマなしとうたって求人募集しているが実際はノルマがあ
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口コミ投稿日：2019年04月24日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月24日
成長性・将来性：主要駅や人気のエリアに店舗を出店する力がある。ここ数年で店舗の数
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口コミ投稿日：2019年04月24日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月24日
勤務時間・休日休暇：当たり前だが、月8休みは必ずとれる。有給は消化するように推進
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口コミ投稿日：2019年04月24日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月24日
勤務時間・休日休暇：正月の大晦日元旦を勝手に有給消化に当てる。3連休はほぼとれな
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口コミ投稿日：2019年04月24日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月24日
企業文化・社風・組織体制：頑張れば頑張った分売上のバックがある。数字をあげている
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口コミ投稿日：2022年05月21日

回答者： 女性/ 　/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 　/ 　

1.0
口コミ投稿日：2022年05月21日
勤務時間・休日休暇:9.5h拘束。休憩時間はないに等しい多様な働き方支援:パート
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口コミ投稿日：2022年05月21日

回答者： 女性/ 　/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 　/ 　

1.0
口コミ投稿日：2022年05月21日
福利厚生:特になし。無料で施術できるくらいオフィス環境:店舗がきたない。古いビル
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口コミ投稿日：2022年05月21日

回答者： 女性/ 　/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 　/ 　

1.0
口コミ投稿日：2022年05月21日
成長・キャリア開発:特に感じていない働きがい:お店によっては忙しいので、数はこな
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口コミ投稿日：2022年01月11日

回答者： 女性/ ネイリスト/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 業務委託

2.7
口コミ投稿日：2022年01月11日
福利厚生:特に魅力的な福利厚生はありません。こちらはこの業界特有なのかもしれませ
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