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株式会社ローソン銀行の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ リスク管理、与信管理、債権管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月31日
成長・キャリア開発:
資格取得支援制度はあるが、一時金のみ。業務に必要な資格でも資格継続に必要な費用は個人持ち。勤務経験から得られるものはさほど多くないが、業務知識や業務経験のある人が多くないため、努力次第で良い経験が得られるかもしれない。昇給昇格はしないものの、自身の成長につながるかもしれない。

働きがい:
業務知識や業務経験のある人が多くないため、自身に業務知識が多ければ、やりたいことがしやすい環境。

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年06月06日
成長・キャリア開発:研修は充実していると思う。ローソンでアルバイトの様なことを半
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回答者: 女性/ 管理系/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年03月23日
成長・キャリア開発:e-ラーニング研修、資格取
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月27日
成長・キャリア開発:開業一年程の会社なので、やれることや改善点は多くあるが、変え
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
働きがい:同業他社に比べると後発組なので、施策に工夫が必要だと思うが、これといっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
教育・研修:出来て間もない会社の為、OJTや研修制度が全く整っていない。親会社の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月27日
働きがい:開業一年程の会社なので、やれることや改善点は多くある。そこにやりがいを
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
教育・研修:入社時研修はローソンの研修に多少参加する程度。OJT体制はほぼなく、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
働きがい:各出資企業、前職での繋がりがメインの会社。改善提案をしても「めんどう」
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回答者: 女性/ 店員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.6
口コミ投稿日:2023年03月15日
成長・キャリア開発:これといった成長は大きくはみられませんが接客など社会に貢献し
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成長・キャリア開発:社内研修、社外研修も充実しております。働きがい:自分は感じら... 続きを見る
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