「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 金融・保険(銀行)業界
- 株式会社ローソン銀行の評判・口コミ
- 株式会社ローソン銀行の入社前とのギャップ
株式会社ローソン銀行の入社前とのギャップ
3.2

株式会社ローソン銀行の入社前とのギャップの口コミページです。株式会社ローソン銀行で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを65件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ローソン銀行への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年03月23日
口コミ投稿日:2019年10月01日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年10月01日
同じ業界の企業の口コミ
3.0
香川県高松市亀井町6−1
金融・保険・銀行
回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般
入社時の期待と入社後のギャップ:本来の銀行業を差し置いて投信や保険といった預金外商品の販売に...
続きを見る
3.1
高知県高知市南はりまや町1−1−1
金融・保険・銀行
回答者: 男性/ 融資/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は人事部との交流が主で、人事部は非常に好印象です。どの...
続きを見る
3.0
広島県広島市中区胡町1−24
金融・保険・銀行
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:金融機関の営業マン。暑い日も寒い日もバイク(カブ)でお客さん...
続きを見る
3.0
宮崎県宮崎市橘通東4−3−5
金融・保険・銀行
回答者: 男性/ 支店/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:営業がメイン。いかにして手数料を稼げるかで行動を行う。営利企...
続きを見る
3.0
東京都中央区晴海1−8−12晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーZ
金融・保険・銀行
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:専門的な業務を期待していたものの実際は事務作業が多く、システ...
続きを見る
3.1
栃木県宇都宮市桜4−1−25
金融・保険・銀行
回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 融資・営業/ 一般
入社時の期待と入社後のギャップ:厳しさ・大変さはある程度覚悟していたので、予想通りではあった...
続きを見る
3.0
群馬県前橋市元総社町194
金融・保険・銀行
回答者: 男性/ 法人/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:地域や企業のためになるような営業マンを目指していたがノルマで...
続きを見る
3.0
静岡県沼津市通横町23
金融・保険・銀行
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
入社理由・入社後の印象:【入社理由】学校、親のの勧め【入社後のギャップ】とにかく朝早...
続きを見る
3.1
福島県福島市大町3−25
金融・保険・銀行
回答者: 男性/ その他、管理部門系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 調査役/ 係長クラス
入社時の期待と入社後のギャップ:昇進しても、就業ストレスや負担は軽くならない。むしろ負担が大...
続きを見る
3.4
福岡県福岡市中央区大手門1−8−3ふくおかフィナンシャルグループ本社ビル
金融・保険・銀行
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ カスタマーサポート
入社時の期待と入社後のギャップ:銀行員だから給料も高いと思ってたけど良いのはボーナスだけ...
続きを見る
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社ローソン銀行の評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 男性/ プロジェクト管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マネージャー
ギャップがひどく、誰もやりたがらない仕事を渡してくる
わからないことは基本自分で確認してやらなくてはならない
失敗したら評価に響き、ボーナスも減らされた