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株式会社こだわりの口コミ一覧ページです。株式会社こだわりで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを115件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社こだわりへの転職・就職活動をサポートします！

回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム技術部/ メンバー

4.1

口コミ投稿日：2023年01月09日

企業カルチャー・社風:
「自分から動いてより良く変えていこう」というカルチャー・社風です。常に変革や拡張を進めているため必要な制度がすべて整っていることは少ないですが、「制度が整う前から提案・挑戦を繰り返す」ことができれば様々なチャレンジが可能です。変化に前向きな経営陣・社員が揃っているため自分から何か提案をすると前向きに受け止められることが多いです。それを現実的なラインまで調整していければ、社内で実現できるでしょう。(積極的に変化するが故に、トライアル＆エラーで社員から不評で生まれては消えたイベントなども多くあります)

組織体制・コミュニケーション:
数名単位の社内チームで、月次1on1の実施の他、常にGoogleチャット経由で相談が可能です。以前は任意参加の全社懇親会が全社会の後月次開催されていましたが、現在はチーム懇親会となっています。(ただし、社員発案の任意参加の全社BBQ企画なども実現し恒例化したため、企画・提案さえすれば何らかの社内イベント開催はおそらく可能です)

その他、社内部活動などがあります。ゲーム部、ラーメン部、音ゲー部、筋トレ部、等々……気軽に増えていくため全容を把握することは難しく、活動の活発さもケースバイケースですが自由度は高いです。積極的にコミュニケーションを取りたい場合、様々な活動が可能です。

社長・役員陣・管理部・営業部・技術部を問わず懇親会などでは気軽にコミュニケーションが取れ、価値観がマッチした社員が集まっているため話しやすいと感じることが多いです。(逆に言えば、入社時にはこだわりの価値観とマッチしているかを自身でも検討することが重要と思われます)

ダイバーシティ・多様性:
性別、国籍、キャリアを問わず在籍しています。最も重視しているのは「こだわりの価値観に合うか」であるため、例えば営業メンバーの多くはIT営業出身ではなく異業種営業からの転職組です。しかし上位商流の確保や「エンジニア待機率ゼロ」などを実現しているようです。

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム技術部/ メンバー

4.1

口コミ投稿日：2023年01月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	30万円	0万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:入社当初は賞与はありませんでしたが、インセンティブがそれに近い位置づけ

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム技術部/ メンバー

4.1

口コミ投稿日：2023年01月09日

事業の強み:SESとしての業態や、新規事業を模索している点などはさほど大きな差は

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム技術部/ メンバー

4.1

口コミ投稿日：2023年01月09日

成長・キャリア開発:完全希望制のリーダー試験制度があるため、リーダー経験を他者よ

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム技術部/ メンバー

4.1

口コミ投稿日：2023年01月09日

勤務時間・休日休暇:現場次第です。ただし現場都合よりも自社都合を優先できるよう営

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回答者：男性/ リードエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術教育部/ 技術教育職

3.9

口コミ投稿日：2022年08月12日

企業カルチャー・社風:最初は、かなり風通りがよく　情報もすんなり下に流れていたが

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回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年12月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：▼昇給年二回査定が行われます。客先評価と社内評価を掛け合わした形で最終

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回答者：男性/ メンバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年12月06日

事業の弱み：競合優位性がない点だと思います。SESという業態なので仕方がないので

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年03月05日

企業カルチャー・社風:リーダーになることを強く推奨？しているように感じ、そこにつ

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回答者：男性/ メンバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ システム事業部

3.2

口コミ投稿日：2024年07月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	32万円	10万円	70万円

年収	500万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	70万円

給与制度:昇給・賞与については多い方だと思われる。評価制度:目標設定があり、それ

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	--万円	--万円	--万円

年収	380万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：■昇給について年2回の昇給機会がありスキルアップや顧客貢献度の高い人が

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回答者：回答なし/ エンジニア/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年05月28日

企業カルチャー・社風:手を挙げたらリーダー昇進のためのテストに挑戦できます。実際

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年12月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：年俸制なのでボーナスはありません。半年に一度全社員の会社への功績を評価

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム技術部/ メンバー

4.1

口コミ投稿日：2023年01月09日

福利厚生:成長中スタートアップという性質から、福利厚生はかなり頻繁に変化します。

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年12月14日

福利厚生：退職金や住宅補助、寮などはありません。また、社員の持株制度や財形貯蓄も

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年12月14日

勤務時間・休日休暇：本社の勤務時間は10:00~19:00となっております。エン

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年12月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：技術向上に対する目標達成の指標と、顧客評価や会社への貢献度などから評価

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回答者：女性/ 営業部　プロモートチーム/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年12月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	--万円	--万円	--万円

年収	480万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：まだあまり整っていないかな？という印象ですが、今整備中なので今後大きく

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年12月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

4.1

口コミ投稿日：2023年09月29日

福利厚生:住宅手当、寮などは現状特になし通勤手当は一定範囲内で全額支給退職金はな

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社こだわり
業界	その他（その他）
URL	https://kodawari-japan.co.jp/
所在地	東京都品川区東五反田５−２２−３３ＴＫ池田山ビル３Ｆ

従業員数	127名
設立年	2017年
資本金	30百万円
代表者	小島一仁
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ラクス 3.8 口コミ(536件)
2		九州電力株式会社 3.4 口コミ(626件)
3		アプライド株式会社 3.2 口コミ(591件)
4		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(582件)
5		株式会社コレック 3.1 口コミ(1344件)

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