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株式会社こだわりの女性の評判・口コミページです。株式会社こだわりで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを115件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社こだわりへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年12月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：
技術向上に対する目標達成の指標と、顧客評価や会社への貢献度などから評価される。客観的な数値として評価された結果昇給額が決まるため、個人的には納得感がある。
年俸制のため賞与はないが、目立った活躍をした人は半期ごとに表彰されインセンティブがもらえる。

評価制度：
半年に1回昇給の機会があるのでモチベーションが維持しやすい。努力したうえで、努力したことを上手く主張できればしっかり評価される環境だと感じる。
年功序列ではなく、若くてもやる気があれば昇格試験を受け昇進が可能。

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回答者：女性/ 営業部　プロモートチーム/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年12月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	--万円	--万円	--万円

年収	480万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：まだあまり整っていないかな？という印象ですが、今整備中なので今後大きく

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回答者：女性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年12月12日

組織体制・コミュニケーション：若手からベテラン層まで幅広い年代の方々がいます。部

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年12月06日

組織体制・コミュニケーション：現場配属とは別に部内でチーム編成がなされ、リーダー

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回答者：女性/ メンバー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月22日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は現場によって様々です。残業が多い現場もあれば残業が

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年04月26日

事業展望：代表・営業部長はじめ、お客様の人脈は強く、既存の顧客網はしっかりしてお

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回答者：女性/ javaエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年04月06日

成長・キャリア開発：自分のやりたい技術にしっかり寄り添ってくれる会社です。希望に

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回答者：女性/ .netエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年04月06日

成長・キャリア開発：年齢や業界経験に関係なく仕事を任せてもらえます。手を挙げたら

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回答者：女性/ .netエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年04月06日

組織体制・コミュニケーション：基本的に社員はみんな仲が良いです。例えば月1回の帰

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回答者：女性/ メンバー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月22日

福利厚生:通勤手当は上限あり、リモートワーク手当などがあります。基本的に福利厚生

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回答者：女性/ javaエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年04月06日

組織体制・コミュニケーション：前職では、社内でのコミュニケーションは月1回程度で

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回答者：女性/ .netエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年04月06日

多様な働き方支援：現場によってはリモートワークが(フルリモート、週1出社など)で

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回答者：女性/ javaエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年04月06日

多様な働き方支援：情勢によってリモートワークができるように現場へ交渉してくれたり

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回答者：女性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年12月07日

多様な働き方支援：副業可能です。自分自身がやりたいことをきちんと伝えれば聞いてく

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年12月06日

女性の働きやすさ：女性であることによる働きにくさは全く感じない。最近女性関連の委

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回答者：女性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年12月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	--万円	--万円	--万円

年収	430万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：年に2度昇給できるチャンスがあります。個人で目標を設定するのですが最初

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回答者：女性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年12月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：自分が頑張った分だけ給与をいただけます。資格取得や、現場での評価を元に

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回答者：女性/ 営業部　プロモートチーム/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年12月06日

多様な働き方支援：案件によりますが、リモートワーク可、副業も可です。本部メンバー

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回答者：女性/ メンバー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月22日

成長・キャリア開発:資格取得の費用は全額負担をしてくれます。また、社内昇級につい

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回答者：女性/ メンバー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月22日

女性の働きやすさ:男性も女性も関係なく管理職

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回答者：女性/ 開発エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ 開発エンジニア

4.8

口コミ投稿日：2020年07月08日

企業カルチャー・社風:社名のごとく、社員1人1人に入社前に”●●にこだわる”をか

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回答者：女性/ 開発エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ 開発エンジニア

4.8

口コミ投稿日：2020年07月08日

女性の働きやすさ:まだ産休育休の実績はないそうですが、代表も子育てにとても理解の

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月27日

企業理念の浸透：当社には「KodawariPride」が存在するのですが、特に「

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月27日

福利厚生：現状、福利厚生は充実していなくはないのですが、これからさらに追加してい

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社こだわり
業界	その他（その他）
URL	https://kodawari-japan.co.jp/
所在地	東京都品川区東五反田５−２２−３３ＴＫ池田山ビル３Ｆ

従業員数	127名
設立年	2017年
資本金	30百万円
代表者	小島一仁
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

1		九州電力株式会社 3.4 口コミ(610件)
2		アプライド株式会社 3.2 口コミ(580件)
3		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(570件)
4		株式会社コレック 3.1 口コミ(1319件)
5		小田急電鉄株式会社 3.1 口コミ(704件)

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