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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
福利厚生:シェアを伸ばしながら少しずつ組織も大きくなり、社内環境の改善を進めています。柔軟性は残しながら、基盤を強化することで働きやすい環境になると感じています。決められた業務のみでなく、支えあいながら業務を進める点は魅力だと思います。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
会社の安定性:同社で製造している、業務用手袋や安全靴などは代理店を通じたシェアが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
会社の安定性:同社で製造している、業務用手袋や安全靴は代理店を通じたシェアが高く
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
福利厚生:大手企業と比べると見劣りする点は多くあると感じます。シェアを伸ばしなが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
企業文化・社風・組織体制:同社製品には企業を立ち上げた社長を初め、多くの人の思い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
企業文化・社風・組織体制:同社製品には企業を立ち上げた社長を初め、多くの人の思い
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株式会社ウィードの女性の口コミ(6件)

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