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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月11日
企業カルチャー・社風:
風通しが良く、場合によっては商品企画に繋げることも可能。
人数が少ない分意見出しをするタイミングは多いので、スタッフ次第ではあるものの挑戦する機会はある。

組織体制・コミュニケーション:
話しやすい社員が多い。
中堅の年齢層に集中しているため、価値観や社会人経験が近く仲良くなりやすい。

ダイバーシティ・多様性:
企業として特にダイバーシティや多様性に注力している様子はないものの、求人があった場合は柔軟に受け入れている。

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月11日
福利厚生:通勤手当、忌引休暇、有給休暇のみ。引っ越しに際しての費用負担などは前例
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月11日
勤務時間・休日休暇:残業が少なく、有給消化についてもおおよそ問題なし。身体的な負
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口コミ投稿日:2024年09月11日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:昇給率が良い年棒も満足いくレベルというスタッフが多かった印象評価制度:
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月09日
勤務時間・休日休暇:アパレル業界では普通だが、シフト制のため休日は不定期になって
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月27日
勤務時間・休日休暇:アパレルの小売ということでシフト制となっており、基本的にはカ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月27日
多様な働き方支援:アパレル業界では普通だが、シフト制のため休日が固定ではない。希
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月27日
成長性・将来性:kolorは今非常にブランドとして、知名度が上がっている状況であ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月27日
勤務時間・休日休暇:1日の勤務時間は8時間だが、店舗によってはもう少し長くなる場
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月27日
働きがい:【仕事の厳しさ】販売員としては個人の売上予算がある。スタッフごとに能力
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月09日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9時間半の内8時間の労働時間となる。しかし店舗によ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
働きがい:アパレル以外での転職には強くはない。ブランド名がラグジュアリーほど高く
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】社内交流がほとんど無いため、もう
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口コミ投稿日:2019年10月05日
オフィス環境:休憩はストックでするためあまり広々してはいない。お昼などは周辺の飲
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口コミ投稿日:2019年10月05日
働きがい:今後もアパレルでやっていくという考えであれば、接客力が身に付き、ブラン
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
社長の手腕:あまり接する機会がないためなんとも言えないが、会った時は気さくに話し
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
教育・研修:【周囲からのサポート】接客に対してアドバイスをしてもらえるが、アドバ
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口コミ投稿日:2019年10月05日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は基本的にないが、年間の休みが少ない。人が足りてない
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口コミ投稿日:2019年10月05日
女性の活躍・女性管理職:女性スタッフも多く、評価は男女関係なしで売上次第のため、
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口コミ投稿日:2019年10月05日
企業文化・社風・組織体制:上司と合わないと評価がされにくいと感じる。仲が悪いわけ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
仕事内容:接客に対しての成長は非常に高めることができると思う。アパレルで今後も考
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月11日
女性の働きやすさ:女性の管理職も在籍
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
入社理由・入社後の印象:人数が少ないため風通しが良くチームとして動くと思っていた
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
女性の活躍・女性管理職:女性の管理職は今のところゼロ。ただこれから店長になる女性
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】売上に対しての貪欲さは高く、接
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2024年11月05日
成長・キャリア開発:新卒入社が少ないので特別な研修などはない。成長できるかは、能
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2024年11月05日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい環境があると思う。女性の割合多めで、実績を出す
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2024年11月05日
事業の強み:他のブランドにはない良さがあり、差別化出来ること。新店舗も増えており
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2024年11月05日
企業カルチャー・社風:売り上げを出しつづけるなど結果はしっかりと上の人は見てくれ
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口コミ投稿日:2024年11月05日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2024年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 22万円 0万円 0万円
年収 270万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:年齢問わず売り上げを出してる人は評価してもらえる。
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