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株式会社オープンエイトの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
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口コミ投稿日：2022年09月10日

回答者： 男性/ シニアエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プロダクト開発

4.6
口コミ投稿日：2022年09月10日
企業カルチャー・社風:
チームみんな仲良くできる

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションツールでやり取り
gatherとかでの仮想officeでのやり取り

ダイバーシティ・多様性:
多様性がある。

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口コミ投稿日：2023年09月22日

回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2023年09月22日
企業カルチャー・社風:あらゆることがトップダウンで決められる。情報は降りてこない
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口コミ投稿日：2021年07月09日

回答者： 男性/ 経営管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2021年07月09日
企業カルチャー・社風:自己研鑽すること、高めあうことを是とする文化組織体制・コミ
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口コミ投稿日：2019年10月06日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月06日
企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】特にないが、忙しいタイミングや業務
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口コミ投稿日：2019年10月06日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月06日
企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】いつでも適当に休憩できる。昼休みも
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回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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4.1
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回答者： 女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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