回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | 23万円 | 0万円 | 20万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 23万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 20万円 |
決算賞与なので、確実に支給されるものではない。支給された場合でも給与の1ヶ月分程度。リーダーやマネージャーになると手当がつく。
評価制度:
実力に関係なく、やると声を上げた人にチャンスが与えられる環境。リーダーやマネージャーは手当がつくが、決まった業務をこなすだけであれば基本的に給与は上がらない。何年勤務しても給与が変わらないこともある。
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回答者: 女性/ シェアードサービス事業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ シェアード事業部/ グループリーダー
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