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株式会社ＪｕｓｔＥｎｏｕｇｈの口コミ一覧｜エンゲージ会社の評判
3.4
14件株式会社ＪｕｓｔＥｎｏｕｇｈの口コミ一覧ページです。株式会社ＪｕｓｔＥｎｏｕｇｈで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを14件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ＪｕｓｔＥｎｏｕｇｈへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年09月24日
口コミ投稿日：2023年09月24日
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ITWORKS
2.1
口コミ投稿日：2021年01月06日
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2023年09月24日
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ITWORKS
2.1
口コミ投稿日：2024年05月16日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.9
口コミ投稿日：2024年05月16日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.9
口コミ投稿日：2023年09月24日
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ITWORKS
2.1
口コミ投稿日：2024年05月16日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 31万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 125万円 |
口コミ投稿日：2021年01月06日
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2024年05月16日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.9
口コミ投稿日：2023年09月24日
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ITWORKS
2.1
口コミ投稿日：2024年05月16日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.9
口コミ投稿日：2024年05月16日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.9
株式会社ＪｕｓｔＥｎｏｕｇｈのカテゴリ別口コミ（14件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ＪｕｓｔＥｎｏｕｇｈの評判・口コミ 年収・給与
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ITWORKS
多くの会社でいう基本給がこの会社ではスキル給として毎月給与としている。また、昇給に関してはレンジ幅は決まっているが自己申告制で自分が行ってきた１年間の業務をアピールしないといけない。賞与に関しては査定期間が多くの会社は半年査定して夏と冬に賞与の支給があるが、この会社では査定期間が１年通してあるため、入社年度から１年経過しないと初年度の賞与は満額受け取ることができない。会社自体の業績は伸びつつあるが社員に還元されていない印象を強く受ける。
評価制度:
割と実力主義に近いと思う。創業メンバーのトップ層は40～50代がほとんどで少しやり方が古いと感じる時もあるが、昇給に関しては実力次第で昇給出来ると思う。ただ、昇給すると同時にそれなりの業務を振ってくることになるので時期によっては割に合わないと感じるときもある。