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新エネルギー流通システム株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2025年02月14日
企業カルチャー・社風:新しいことにチャレンジし個々の能力や実績を尊重する社風です
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回答者: 女性/ 管理事務・業務事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2025年02月14日
企業カルチャー・社風:入社した日の説明会で『第一印象』が大事と説明を受けたことが
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回答者: 男性/ 電気工事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年06月26日
組織体制・企業カルチャーの改善点:近年まで実力主義でやる気と結果が評価されればす
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回答者: 男性/ 経理、人事、総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理部/ 課長

3.4
口コミ投稿日:2023年11月27日
企業カルチャー・社風:社歴、年齢に関わらず要職チャンスあり。平均年齢が若いのでノ
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回答者: 男性/ 施工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月18日
企業カルチャー・社風:自分から先輩に挑戦したいと申し出ればしっかりと教えてくれる
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回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部/ 社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月18日
企業カルチャー・社風:分からないことを聞けば必ず教えてくれます。また自分から言え
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回答者: 男性/ 電気工事/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 施行推進/ 社員

1.4
口コミ投稿日:2023年03月10日
組織体制・コミュニケーション:退職時に、有給消化申請を勝手に消され退職日を予定日
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月08日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会、下からの
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月12日
組織体制・コミュニケーション:全国に支店はあるが、なかなか他地域の支店と直接関わ
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回答者: 男性/ 施工/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ メンテナンス/ 主任

4.3
口コミ投稿日:2021年09月21日
企業カルチャー・社風:独自の会社マニュアルがある為、5s等徹底している組織体制・
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回答者: 男性/ 工事調整/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月16日
組織体制・コミュニケーション:社員旅行などもあった。社員への還元は良かったとおも
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2.6
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 社員
組織体制・コミュニケーション:飲み会が多い。社内のコミュニケーションが結構必要。まだ上の人... 続きを見る
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